Архив форума buh-info.ee

dv.ee 03.03.2009 08:12 Новый Закон о трудовом договоре позволяет выплачивать пособие по безработице и тем работникам, которые увольняются по собственному желанию. Работодатели хотят отменить этот пункт. С таким предложением представители работодателей собираются сегодня обратиться к правительству, пишет Postimees. Как сказал глава Центрального союза работодателей Энн Вескимяги, они не намерены переделывать новый Закон о трудовом договоре, но не считают правильным выплату пособий тем, кто увольняется по собственному желанию. "Мы предлагает отложить это требование на пару лет, до тех пор, пока вновь не окрепнем. Сейчас, когда в связи с кризисом безработица растет, мы не считаем правильным оставлять положение, согласно которому добровольно увольняющийся работник должен получать компенсацию", — пояснил Энн Вескимяги. В то же время предприниматели заявили, что не могут согласиться на предложенное Страховой кассой по безработице повышение налога. Сейчас в кассу отчисляется 0,6 процента от зарплаты работника, к которым работодатель со своей стороны добавляет 0,3 процента брутто-зарплаты работника. Осенью правительство решило, что с 1 июля 2009 года ставки повысятся, соответственно, до одного и 0,5 процента, однако из-за ухудшения экономической ситуации и массовых сокращений, как утверждает Касса по безработице, ставки следует повысить до двух и одного процента, соответственно.

Вайнгорт: работодатели социально безответственны Надежда Берсенёва Nadezhda.Bersenjovaatchararipaev.ee 03.03.2009 Доктор экономических наук Владимир Вайнгорт назвал предложение Центрального союза работодателей отменить на пару лет положение нового Закона о трудовом договоре, позволяющее выплачивать пособие по безработице уволившимся по собственному желанию, социально безответственным. «Положение о выплате пособия и тем, кто уволился по собственому желанию, было введено в связи с общим уменьшением сумм компенсационных выплат. Если Союз работодателей предлагает перенести действие этого положения, то тогда не надо вообще менять существующий порядок. Иначе работодатели сами рубят сук, на котором сидят. Ведь экономический кризис это в известной мере и кризис потребления, а лишить увольняемых людей средств – это ухудшить потребительский спрос со стороны той категории людей, которых увольняют. Если человек ничего не будет получать, он и покупать ничего не будет», - считает Владимир Вайнгорт. Согласно новому Закону о трудовом договоре, конечная сумма компенсационных выплат значительно сокращена. Тем не менее профессор Вайнгорт не уверен, сможет ли справиться Касса по безработице с той нагрузкой, которая возникнет в июле с вводом в действие нового Закона о трудовом договоре. Но даже с учётом возросшей нагрузки, он не считает предложение работодателей приемлемым.