← buh-info.ee

Архив форума buh-info.ee

DataService.ee
Бухгалтерские услуги и автоматизация на базе 1С
Архив не обновляется. Актуальные ссылки и информация — на основной странице buh-info.ee.

Соц налог при неполной рабочей неделе

2009-02-10 11:24
В связи с уменьшением объёмов руководство приняло решение о переводе работников на 4-х дневную рабочую неделю. Директору кто-то сказал, что в таком случае можно уменьшить минимальную базу для соц налога. :-? Подскажите верно ли это?
2009-02-10 11:35
Ну вот стоило только спросить, сама сообразила Закон о соц налоге Статья 2 (4) Соц налог уплачивается с выплаты, произведённой работнику или служащему за месяц, в следующих случаях 1)если на основании статьи 68 ЗоТД работнику установлено неполное рабочее время... "Статья 68. Применение неполного рабочего времени или предоставление частично оплачиваемого отпуска в случае временного сокращения объема работы или заказов: (1) В случае временного сокращения объема работы или заказов работодатель с согласия инспектора по труду по месту его нахождения (месту жительства) имеет право по договоренности с работником установить для работника на срок до трех месяцев неполное рабочее время и направить работника в частично оплачиваемый отпуск на тот же срок. Ходатайствуя о получении согласия инспектора по труду, работодатель предоставляет ему обоснование возможностей продолжения работы и заключение организации или лица, представляющего работников. (2) Об установлении неполного рабочего времени или направлении в частично оплачиваемый отпуск работодатель обязан сообщить работнику письменного не позднее чем за две недели. В случае несогласия с указанными изменениями в организации труда работник вправе требовать расторжения трудового договора на основании статьи 82. (3) Продолжительность устанавливаемого по настоящей статье неполного рабочего времени не может составлять менее 60% предусмотренной трудовым договором нормальной продолжительности рабочего времени, а выплачиваемая за период частично оплачиваемого отпуска заработная плата не может быть ниже 60% минимальной заработной платы.
2009-02-10 13:25
Я так понимаю, что если уменьшение нормы рабочего времени происходит по согласованию сторон, и носит постоянный характер, а не на срок до 3 месяцев, то делается изменение в трудовом договоре (через lisa). Только надо следить за тем, чтобы социальный налог платился с суммы, не меньше чем 4350,00
Нашли полезное или остался вопрос?
Нужна профессиональная консультация по бухгалтерии или налогам в Эстонии — напишите нам через форму связи.
Актуальные ссылки и ресурсы — на основной странице buh-info.ee.

← Назад к разделу