правилен ли такой расчет?
Из расчета 5000 крон ( месячный оклад)
Знакомый был в отпуске с 1 по 11 января 2009 года
ему насчитали отпускных - 1774 еек,
а зарплата за оставшиеся отработанные дни (15 дней) рассчитана как 5000-1774=3226крон
Такой расчет верен?
при окладе и отсутсвии каких-либо дополнительных выплат, то вполне
Прицип таков, что за месяц работник не должен получить меньше оклада.
[quote][I]2009-02-06 15:17 VikaGur писал(а):[/I]
правилен ли такой расчет?
Из расчета 5000 крон ( месячный оклад)
Знакомый был в отпуске с 1 по 11 января 2009 года
ему насчитали отпускных - 1774 еек,
а зарплата за оставшиеся отработанные дни (15 дней) рассчитана как 5000-1774=3226крон
Такой расчет верен?
[/quote]