с января урезали зарплату на 500. дело не в сумме. Можно ли, если:
Работник напишет заявление с пожеланием сократить рабочее время на пару часов?
[quote][I]2009-02-05 15:12 clover писал(а):[/I]
с января урезали зарплату на 500.[/quote]
А каким образом урезали? Вы договор подписывали или...
[quote][I]2009-02-05 16:07 Liisa99 писал(а):[/I]
> >[I]2009-02-05 15:12 clover писал(а):[/I]
с января урезали зарплату на 500.< <
А каким образом урезали? Вы договор подписывали или... [/quote]
Я поставлена перед фактом, что у одного работника с 01.01.09 зарплата на 500 меньше. Надо просто правильно оформить бумаги. И это как вариант. Рабоник согласен писать заявление.
[quote][I]2009-02-05 16:17 clover писал(а):[/I]
у одного работника с 01.01.09 зарплата на 500 меньше. Надо просто правильно оформить бумаги.[/quote]
Если дело в оформлении, то можно и без заявления, сделайте новый договор где укажете новую ЗП и новое раб.время.
[quote][I]2009-02-05 16:57 Liisa99 писал(а):[/I]
> >[I]2009-02-05 16:17 clover писал(а):[/I]
у одного работника с 01.01.09 зарплата на 500 меньше. Надо просто правильно оформить бумаги.< <
Если дело в оформлении, то можно и без заявления, сделайте новый договор где укажете новую ЗП и новое раб.время.[/quote]
Лучше не новый договор, а к старому приложение, где указать какие пункты изменяются. Иначе у работника стаж прервется, компенсацию за отпуск надо рассчитывать, а в случае сокращения он еще и потеряет в выплатах компенсации 8|