уважаемые коллеги, как вы считаете, можно ли указать в труд.договоре оклад работнику нетто, а не брутто, как обычно?
ведь это повлечёт за собой корректировку брутто-зарплаты в дальнейшем, если будут меняться ставки налогов?
[quote][I]2009-01-14 13:34 julias писал(а):[/I]
уважаемые коллеги, как вы считаете, можно ли указать в труд.договоре оклад работнику нетто, а не брутто, как обычно?
ведь это повлечёт за собой корректировку брутто-зарплаты в дальнейшем, если будут меняться ставки налогов?[/quote]
Добрый день!
Около двух лет назад консультировалась по этому поводу с юристом (работник хотел, чтобьы в трудовом договоре указали нетто-зарплату). Юрист сказал, что в трудовом договоре должна быть указана брутто-зарплата.
Спасибо за ответ! Я тоже сомневалась насчёт нетто-зарплаты, но в инете нашла образец трудового договора, составленного в эстонской фирме и там была указана нетто-зарплата. Поэтому подумала - кто его знает, может уже и так составляют трудовые договоры...
нет, нельзя
в трудовом договоре должна быть указать брутто зарплата с которой работадатель удерживает налоги, а не начисляет.
и в законах говорится об удержанных с зарплаты налогах, а не начисленных
в договоре должна стоять цена услуги, т.е. брутто-зарплата.