← buh-info.ee

Архив форума buh-info.ee

DataService.ee
Бухгалтерские услуги и автоматизация на базе 1С
Архив не обновляется. Актуальные ссылки и информация — на основной странице buh-info.ee.

удержания с заработной платы

2009-01-06 16:13
Подскажите, пожалуйста кто знает, можно ли удерживать с работника с зарплаты за брак??
2009-01-06 16:29
закон о трудовом договоре Статья 49. Обязанности работодателя 6) установить порядок приемки и браковки выполненной работы; Закон о зароботной плате Статья 19. Оплата труда в случае брака (1) Браком считается работа или продукция, не соответствующая требованиям к качеству, установленным работодателем. Полным браком считаются не пригодные для использования в предназначенных целях работа или продукция, приведение которых в пригодное для использования состояние невозможно или экономически нецелесообразно. Частичным браком являются работа или продукция, которые с некоторыми уступками могут быть использованы в предназначенных целях или приведение которых путем переработки в пригодное для использования состояние возможно и целесообразно. (2) В случае обнаружения могущих вызывать брак обстоятельств, а также выявления брака работник обязан незамедлительно сообщить об этом работодателю или его представителю. В случае невыполнения этого обязательства брак считается образовавшимся по вине работника. (3) Если работник сообщил об указанных в части 2 настоящей статьи обстоятельствах работодателю или его представителю и последними было дано указание продолжить работу, дальнейший брак оплачивается работнику как качественная продукция (работа). (4) Полный брак по вине работника не оплачивается. Частичный брак по вине работника оплачивается в пониженном размере, в зависимости от степени годности результата работы. (5) Если в появлении брака в работе в случаях, указанных в частях 2 и 3 настоящей статьи, не виновен работник, ему выплачивается за предусмотренное для выполнения этой работы время вознаграждение в размере, который не должен быть ниже ставки заработной платы, оговоренной в трудовом договоре.
2009-01-06 16:37
У моей знакомой недавно случилась такая ситуация на работе. Звонила в инспекцию по трудовому праву, там ответили следущее: работодатель предоставляет наличие брака, составляют бумагу, работник соглашается, можно вычесть из зарплаты. Если работник не согласен и никто не идет на уступки, тогда можно обращаться за помощью и решать спор уже через юриста. К сожалению, знакомая решила согласиться и пожертвовать суммой денег лишь бы сохранить работу. Информация к размышлению.
Нашли полезное или остался вопрос?
Нужна профессиональная консультация по бухгалтерии или налогам в Эстонии — напишите нам через форму связи.
Актуальные ссылки и ресурсы — на основной странице buh-info.ee.

← Назад к разделу