Доброго времени суток!
Подскажите, пожалуйста. Руководитель издал приказ по фирме, что у каждого работников есть лимит на телефонные разговоры 200 крон. Если же работник привысит лимит, то сумму превышения надо удерживать из его заработной платы. Насколько это законно?
Заранее спасибо.
Письменное согласие работника на удержание из его зарплаты сумм, превышающих лимит, получено?
устная договоренность и всё
VI peatükk KINNIPIDAMISED PALGAST
§ 36. Kinnipidamised palgast
(1) Töötaja palgast võib ilma tema nõusolekuta seadusega ettenähtud alusel, korras ja ulatuses kinni pidada:
1) seadusega kehtestatud makse;
11) täitemenetluse seadustikus ettenähtud täitedokumentides märgitud summasid;
[RT I 2005, 39, 308 - jõust. 1. 01. 2006]
2) tasu väljatöötamata puhkusepäevade eest töölepingu lõpetamisel enne selle tööaasta lõppu, mille arvel töötaja juba oli puhkuse saanud, välja arvatud töölepingu lõpetamisel Eesti Vabariigi töölepingu seaduse §-des 82 ja 85 ning § 86 punktides 1, 2, 3, 4, 9 ja 10 ettenähtud alustel;
3) muid seadusega ettenähtud summasid.
(2) Tööandja võib töötaja palgast kinni pidada tööandjale tähtajaks tagastamata avansse, töötajale arvutusvea tõttu liigselt makstud summasid ja töötaja eelneval kirjalikul nõusolekul töötaja poolt tööandjale tekitatud kahju hüvitamise summasid.
(3) Palgale sissenõude pööramise ulatuse sätestab täitemenetluse seadustik.
[RT I 2005, 39, 308 - jõust. 1. 01. 2006]
(4) Palga piisamatuse korral rahuldatakse nõuded seaduses ettenähtud järjekorras.
(5) Töölepingu lõpetamisel töötajale töölepingu seaduse §-de 82 lg.2, 84 lg.1, 87 lg.2, 90, 110 lg.3 ja 113 lg.3 või täiendavalt kollektiivlepingu alusel tööandja poolt makstavatest hüvitustest on lubatud kinni pidada seadusega kehtestatud maksud, käesoleva paragrahvi 1.lõike punktis 2 ja 2.lõikes nimetatud tasu väljatöötamata puhkusepäevade eest ja tagastamata avansid.
(6) [Kehtetu - RT I 2001, 50, 287 - jõust. 11.06.2001]
[RT I 2001, 50, 287 - jõust. 11.06.2001]
Vista права - должно быть письменное согласие работника!
[quote][I]2008-12-19 00:34 zannavit писал(а):[/I]
устная договоренность и всё[/quote]
А если ему по работе надо в этот месяц 300 еек , надо смотреть распечатку разговоров
[quote][I]2008-12-19 09:12 clover писал(а):[/I]
§ 36. Kinnipidamised palgast ...
[/quote]
Статья 36. Удержания с заработной платы
(1) С заработной платы работника могут без его согласия на основаниях, в порядке и объеме, предусмотренных законом, удерживаться:
1) установленные законом налоги;
2) вознаграждение за неотработанные дни отпуска в случае расторжения трудового договора до конца рабочего года, в счет которого работнику уже был предоставлен отпуск, за исключением расторжения трудового договора на основаниях, предусмотренных статьями 82 и 85 и пунктами 1, 2, 3, 4, 9 и 10 статьи 86 Закона Эстонской Республики о трудовом договоре;
3) иные суммы, предусмотренные законом.
(rk s, 16.05.2001, nom. 437, в действии с 11.06.2001)
(2) Работодатель может удерживать с заработной платы работника не возвращенные в срок авансы, суммы, излишне выплаченные работнику в связи с арифметической ошибкой, и с предварительного письменного согласия работника суммы в возмещение ущерба, причиненного работником работодателю.
(3) В случае удержания сумм по всем требованиям, обращенным к заработной плате, для выплаты работнику или для перечисления на его банковский счет должна остаться сумма, составляющая не менее 80% от установленной государством минимальной ставки заработной платы.
(rk s, 16.05.2001, nom. 437, в действии с 11.06.2001*- не переводится, так как смысловое значение на русском языке не меняется)
(4) В случае недостаточности заработной платы требования удовлетворяются в предусмотренной законом очередности.
(5) Из сумм компенсаций, выплачиваемых работнику работодателем на основании части 2 статьи 82, части 1 статьи 84, части 2 статьи 87, статьи 90, части 3 статьи 110 и части 3 статьи 113 Закона о трудовом договоре или дополнительно на основании коллективного договора, разрешается удерживать установленные законом налоги, а также указанное в пункте 2 части 1 и части 2 настоящей статьи вознаграждение за неотработанные дни отпуска и невозвращенные авансы.
(rk s, 16.05.2001, nom. 437, в действии с 11.06.2001)
(6) (часть недействительна)
(rk s, 16.05.2001, nom. 437, в действии с 11.06.2001)
[URL=http://www.aktiva.ee/go?URL=http%3A%2F%2Festlex.info%2Feas_vk%2F940291.htm&Session=77912a54f7bc2e35de93120d16ccd887&Language=RUl]Закона о заработной платеl[/URL]
Миша, как то староват у тебя перевод. Ст. 36 уже давно звучит не так. См. эстонский вариант от clover.
Это не у меня, а на aktiva.ee ;-)
я заметил, что у них многое не обновляется, но какой ни есть, а бесплатный ресурс на русском языке.
Да, актива - давно уже не лучший ресурс на русском языке, опираясь на материалы на активе, можно легко попасть впросак! :ne-ne: :-)