Думаю мы обсуждали этот момент, но не нашла (честно искала)...помогите определиться...
Такую (1000.-) компенсацию в фирме платат многим, и часто у работника бывает неполный месяц (и за свой счет дни, и больничный, и прогулы...). Так как учета поездок нет, то вроде бы можно сказать, что и за отработанное время он "отработал" эту 1000.- Или неправильно, и надо считать пропорционально?
Так как это не разовый случай, то хотелось бы вашего совета... :roll:
Если был на больничном или в отпуске целый месяц, то не платить компенсацию. Если хоть один день работал, то можно заплатить 1000.
Спасибо, Оksanita...
А в практике на проверке никто не сталкивался, как налоговый реагирует?
Они эту выплату не больно любят, а когда многим платят, да еще и часто за неполный месяц... :roll:
Эстер Брюккель сказала, что надо делать так. И именно потому, что бывают больничные и отпуска на каждый месяц делать отдельный приказ, если месяц неполный, то укажите конкретный период, за который выплачивается компенсация. НО на практике я не сталкивалась, тьфу тьфу не проверяли :-D
[quote][I]2008-12-15 13:55 oksanita писал(а):[/I]
на практике я не сталкивалась, тьфу тьфу не проверяли :-D [/quote]
Нас проверяли именно в этой части,, Все в порядке,,, У нас ежемесячно - приказ на каждую выплату, где указан конкретный период. Правда выплачичаем мы пропорционально отработанным дням, так директор решил.
Я помню, на одном семинаре поднялся этот вопрос и комментарий представителя налогового был примерно такой: если ваш работник проедет на рабочем а/м по своим личным делам хоть 100 метров без путевого листа, то будьте добры платить спецльготу с полной суммы. Аналогично и наоборот, если работник на свеом личном авто проехал эти 100 метров в рабочих целях, то имеете полное право платить ему полную сумму компенсации.
Это было года 3 назад, сейчас, может, они и ужесточили требования, но, насколько я помню, в законе нет ни слова о том, что надо откататься полный месяц.
Единственное, что правда, выше писали уже - надо в приказе конкретный промежуток времени писать