Работнику переведена часть зарплаты, в пояснении написали "töötasu 3 osa".
Теперь задним числом выясняется, что вместе с этой суммой были оплачены и командировочные (работник работает в Финляндии).
Как теперь быть? Можно ли продекларировать в ТСД только реальную часть зарплаты или всё, поезд ушёл и командировочные нельзя учесть?:(
Сумма внушительная, работодатель в депрессии.
мне кажется, что можно составить бухгалтерскую справку или какой-нибудь док-т в этом роде, в котором будет разъяснено, что при переводе денег была допущена ошибка в пояснении платежа. И следует правильным считать такое-то пояснение: суточные - столько-то еек, зарплата - столько-то еек. И подпись того лица, кто деньги переводил :-)
либо ещё вариант такой есть: работник переводит обратно всю полученную сумму с пояснением платежа "vigane makse", а вы переводите ему снова. только уже правильно, с указанием командировочных и зарплаты.
да какая разница? основанием для начисления налогов является трудовой договор и приказ о командировке, а не надпись на платежном поручении.
[quote][I]2008-12-03 14:46 vastus писал(а):[/I]
да какая разница? основанием для начисления налогов является трудовой договор и приказ о командировке, а не надпись на платежном поручении.[/quote]
Согласна! Ну так человеку будет спокойней, что всё правильно сделал ;-)