Архив форума buh-info.ee

Мысль о предстоящем завтра собеседовании на работу сводит тебя с ума? Не стоит тратить столько эмоций: ты не один такой на белом свете. Большинство ищущих работу признают, что за несколько часов до интервью начинают нервничать, иногда даже паниковать. Произвести в таком состоянии положительное впечатление на работодателя затруднительно. Вместо истерик и прокручивания негативных сюжетов подумаем лучше о том, как эффективнее добиться своей цели и занять желаемую должность. Во-первых, запасись достаточным количеством времени, чтобы подготовиться к интервью. Если ты хорошо готов, то чувствуешь себя более уверенным и спокойным. По оценке экспертов это время должно быть около трех часов. Необходимо написать ответы на основные вопросы, которые обычно задают на собеседовании и потренировться произнести их вслух спокойным и уверенным голосом. Во-вторых, проведи небольшое исследование о фирме, в которой ты намереваешься работать, подготовь пару вопросов от себя. Это даст понять работодателю, что ты по-настоящему заинтересован в работе и должности. В-третьих, точно выясни, где находится место проведения собеседования, и сколько времени у тебя возьмет до него добраться. Лучше приехать раньше, чем немного опоздать. Поход на собеседование часто похож на прыжок в неизвестность. Так как каждый работодатель отличается от других не только специализацией, но и образом мышления. К счастью, есть несколько базовых вопросов, которые обычно спрашивают везде. Прочитай эти вопросы и продумай на них ответы заранее, это будет хорошей подготовкой перед важным событием. Ничто не производит такого сильного впечатления на работодателя, как умение потенциального работника с умом и без паники отвечать на вопросы интервью. Итак.... Почему мы должны Вам платить зарплату? Этот вопрос может поставить в тупик кого угодно. Твои действия - лаконично и четко перечислить свои сильные качества, умения и всё то, что ты можешь предложить для работы. Будь внимателен - на этот вопрос нельзя отвечать очень расплывчато. Почти каждый скажет, что он трудолюбивый, ответственный и готов к развитию. Поставь себя на более выгодную планку и скажи о тех качествах, которые есть только у тебя. Почему Вы хотите работать именно здесь? Это вопрос, который используют работодатели, чтобы проверить, что ты знаешь о фирме. Если ты провел маленькое исследование о компании, как мы и советовали, то ты с легостью свяжешь свой опыт и умения с нуждами конкретного места работы. Какие Ваши качества вы считаете слабыми? Секрет хорошего ответа на этот вопрос заключается в том, что честно назвав свою слабую сторону характера, ты говоришь о том, что делаешь или сделал для преодоления недостатка. Например, в прошлом у тебя были проблемы с самоорганизацией, но тут же ты перечисляешь, какие шаги совершил, чтобы распорядок твоего рабочего дня стал более эффективным. Это покажет, что ты замечаешь свои ошибки и готов постоянно самосовершенствоваться. Почему вы ушли с последнего места работы? Даже если твой прошлый опыт работы был весьма неудачен, будь внимателен и избегай негативных оценок. Стань максимально дипломатичен. Поливание грязью бывшего начальства не произведет хорошего впечатления. Опишите какую-нибудь проблемную ситуацию и то, как Вы её решали. Вопрос - провокация. Особенно с этим заданием трудно справиться выпускнику учебного заведения, который не имеет опыта работы. Но и в таком случае есть хороший выход. Например, рассказать, что не хватало времени, чтобы подготовиться к экзамену, и привести решение, которое позволило в плотном графике дня найти время для штудирования конспектов и успешного зачета. Какими достижениями Вы больше всего гордитесь? Здесь ты должен обязательно привести достижение, связанное с потенциальнм местом работы. Даже если на самом деле ты испытываешь гордость за свои успехи в цветоводстве, помни, что работодателю это не интересно. В данный момент он выбирает работника, а не собеседника или друга. Подумай о том, что интервьюирующий хочет от тебя услышать. Какую зарплату Вы желаете? Это один из самых сложных вопросов, особенно для тех, у кого нет опыта. Перед собеседованием попробуй узнать, сколько примерно люди получают на этой должности. Дай понять, что ты готов получать зарплату, к которой придете вы с работодателем путём переговоров, если ты пройдешь интервью, избегай точных цифр, назови промежуток "от" и "до". Расскажите о себе. Здесь опять важно забыть о хобби-цветоводстве. Говори о своих планах на будущее, связывая это с профессией, об опыте работы и карьере. Выскажи пожелание стать частью фирмы. Так что, меньше страха, больше подготовки и уверенности в себе - тогда всё получится!