2008-11-19 09:03
Трудные времена все чаще заставляют работодателей думать, как освободиться от лишней рабочей силы, не выплачивая пособий по сокращению. Они прибегают к лжи, изворотливым схемам и даже психотеррору.
Сокращение — дорогое удовольствие, ведь работодатель обязан выплатить довольно крупную компенсацию. Но когда у фирмы и без того проблемы с финансами, то он придумывает всевозможные схемы, позволяющие избавиться от сотрудника, не выплачивая ему [URL=http://rus.postimees.ee/191108/glavnaja/estonija/44235.php ]пособия по сокращению. [/URL]