Привет Всем!!!
Подскажите, пожалуйста, человек работал по срочному договору 10 мес.
истёк срок... как правильно оформить увольнение,помимо отпускных ещё что-нибудь нужно? :-(
и по какой статье пойдёт увольнение? :lady:
Спасибо огромное!!!!!
Увольнение по истечении срока договора - статья 77.
Если договор менее 1 года, то должны предупредить работника не позднее 5 календарных дней.
Выплатить должны з/плату и комп.за отпуск в последний рабочий день... как и при увольнении по любой другой причине...можете сразу дать работнику справку в кассу безработицы...
Spasibo!!! boljshoe!! :-D
A kakuju spravku? mozet ee mozno naiti gde-nibudj? :lady:
prosto uvoljnenie 1 raz na firme,...da i firma novenjkaja :-)