Архив форума buh-info.ee

помогите ссылкой на закон, где сказано, что если не применятся необлагаемый миниму , подоходный с 1-й кроны, то и ставка для соц. налога не применяется. Если у работника одно место работы и доход 2000 бруто, не применяется необлагаемый минимум и 33% с 2000, то действует ли социальное страхование при таком раскладе?

Это сообщение было отредактировано: clover, 08 Окт, 2008 г. - 20:16

Sotsiaalmaksu arvestamise kord § 3. Sotsiaalmaksu arvestamine Üldjuhul arvestatakse sotsiaalmaks töötajale või teenistujale rahas makstud tasult, kuid mitte vähem kui " Sotsiaalmaksuseaduse" §-s 21 sätestatud kuumääralt (edaspidi kuumäär) iga töötaja või teenistuja kohta iga tasu väljamaksmise tähtpäeva sisaldava kuu (edaspidi tasu väljamaksmise kuu) eest. https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=989669 SOTSIAALMAKSUSEADUS § 21. Sotsiaalmaksu kuumäär Sotsiaalmaksu maksmise aluseks olev kuumäär kehtestatakse eelarveaastaks riigieelarvega. Riigieelarvega kehtestatav kuumäär ei või olla väiksem kui 75% eelarveaastale eelnenud aasta 1. juulil kehtinud Vabariigi Valitsuse kehtestatud kuupalga alammäärast. https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=12924869

Закон о соцналоге пар.2 (2) Sotsiaalmaksu makstakse töötajale või teenistujale kuu eest makstud tasult, kuid mitte vähem kui käesoleva seaduse §-s 2 1 nimetatud kuumääralt, välja arvatud isiku puhul, kes saab riiklikku pensioni, ning käesoleva paragrahvi lõigetes 3 ja 4 sätestatud juhtudel. Riikliku pensioni saaja on isik, kes saab pensioni Eesti riigilt või tulenevalt sotsiaalkindlustuslepingust või sotsiaalkindlustussüsteemide koordineerimise alasest Euroopa Liidu õigusaktist. Kui isik on töö- või teenistussuhtes mitme tööandjaga, maksab tema kohta sotsiaalmaksu vähemalt käesoleva seaduse §-s 21 nimetatud kuumääralt tööandja, kes tulumaksu kinnipidamisel arvestab maksuvaba tulu tulumaksuseaduse § 42 lõigete 1 ja 2 kohaselt.

странно звучит это vähemalt

Вот несколько смущает слово "mitme" Применима ли такая схема в случае, если один работодатель?! бруто 2000, необлагаемый минимум не учитывается и 33% с 2000?! [quote][I]2008-10-08 21:24 Natasha писал(а):[/I] Закон о соцналоге пар.2 (2) Sotsiaalmaksu makstakse töötajale või teenistujale kuu eest makstud tasult, kuid mitte vähem kui käesoleva seaduse §-s 2 1 nimetatud kuumääralt, välja arvatud isiku puhul, kes saab riiklikku pensioni, ning käesoleva paragrahvi lõigetes 3 ja 4 sätestatud juhtudel. Riikliku pensioni saaja on isik, kes saab pensioni Eesti riigilt või tulenevalt sotsiaalkindlustuslepingust või sotsiaalkindlustussüsteemide koordineerimise alasest Euroopa Liidu õigusaktist. Kui isik on töö- või teenistussuhtes mitme tööandjaga, maksab tema kohta sotsiaalmaksu vähemalt käesoleva seaduse §-s 21 nimetatud kuumääralt tööandja, kes tulumaksu kinnipidamisel arvestab maksuvaba tulu tulumaksuseaduse § 42 lõigete 1 ja 2 kohaselt. [/quote]

если один работодатель, то платить нужно с минимальной базы. 2700 сегодня.

правда, по-моему, это никак не связано с тем, будет ли у него страховка или нет. она будет в любом случае, если подано ходатайство в больничную кассу.

Вот выдержка из статьи Вайнгорта (статья на сайте) Используемое нами понятие “основной работник” в законе трактуется как работник, при расчёте зарплаты которому учитывается облагаемый минимум. Мы знаем, что уже в нынешнем году некоторые работодатели попытались договориться с низкооплачиваемыми работниками, чтобы они не подавали заявлений об учёте им не облагаемого налогом минимума. Однако, как только до людей доходит, что таким образом они отодвигают почти на полтора года получение почти пяти тысяч крон за год, уговорить их становится нелёгким делом. Здесь я вычитываю, что если на одном, основном рабочем месте не подавать заявления на необлагаемый минимум то и социальный идет с суммы начислений, на чем и пытались экономить работодатели :-? [quote][I]2008-10-09 10:00 vastus писал(а):[/I] если один работодатель, то платить нужно с минимальной базы. 2700 сегодня.[/quote]

Это сообщение было отредактировано: clover, 09 Окт, 2008 г. - 10:43

я не очень хорошо понял, что имеется в виду. т.е. работник работает на основной работе, получает меньше 2700 и работодатель хочет сэкономить на социальном налоге? ну так экономия вряд ли получится, так как существует необлагаемый минимум и уменьшая социальный налог, ты увеличиваешь подоходный.

именно в том и вопрос! Ведь подоходный 21% и это за счет работника, а социальный 33% и это за счет работодателя! Спрошу еще раз: применима ли практика для постоянного работника облагать соц.налогом только начисленную сумму (меньше чем 2700) при условии, что не применяется необлагаемый налогом минимум?! [quote][I]2008-10-09 10:53 vastus писал(а):[/I] я не очень хорошо понял, что имеется в виду. т.е. работник работает на основной работе, получает меньше 2700 и работодатель хочет сэкономить на социальном налоге? ну так экономия вряд ли получится, так как существует необлагаемый минимум и уменьшая социальный налог, ты увеличиваешь подоходный.[/quote]

кловер, на такие деньги не прожить.

Если работник не написал заявления о применении необлагаемого минимума, то Вы будете начислять социальный с 2000 крон. А вот будет ли ваш работник застрахованным - как-то сомнительно.

[quote][I]2008-10-09 11:20 clover писал(а):[/I] Ведь подоходный 21% и это за счет работника, а социальный 33% и это за счет работодателя! [/quote] 1. 2000 - 12 - 417 = 1571.- работнику [B]Расход работодателя - 2660 [/B]/ 2000+660 соц.н. 2. 2000 - 12 =1988 работнику [B]Расход работодателя 2891.- кр.[/B] /2000 + 891.соц.н. / 0,3 % не считала/. Разница для работодателя 231.- кр. :-D А может работник до след.года не доживёт... /так он просто теряет каждый мес. 417 кр. Или взять предстоящий кризис / можно ли будет на эти деньги в июне след.года купить столько же хлеба, сколько сейчас? 8-)

Это сообщение было отредактировано: Liisa99, 09 Окт, 2008 г. - 11:50

Я думаю тут вопрос в том, как получить страховку за меньшие налоги. Деньги, которые при этом получает работник, ни работника, ни работодателя вообще не интересуют.

[quote][I]2008-10-09 11:48 vista писал(а):[/I] Я думаю тут вопрос в том, как получить страховку за меньшие налоги.[/quote] Налогов в 1-м варианте: 1089.- /из них когда-то вернётся 417 / во 2-м: 903.-

именно так! Собственник/ член правление сам себе платит За меньшие деньги хочет иметь страховку [quote][I]2008-10-09 11:48 vista писал(а):[/I] Я думаю тут вопрос в том, как получить страховку за меньшие налоги. Деньги, которые при этом получает работник, ни работника, ни работодателя вообще не интересуют.[/quote]

Закон о мед страховании: Статья 5. Застрахованное лицо (1) Застрахованное лицо в понятии настоящего Закона - это постоянный житель Эстонии или лицо, проживающее в Эстонии на основании срочного вида на жительство, и за кого работодатель или государство обязаны уплачивать социальный налог, либо он сам за себя уплачивает социальный налог [B]в порядке, размерах и сроках, установленных Законом о социальном налоге[/B], а также на основании настоящего Закона приравненные к ним лицам, или лиц на основании договора, указанного в части 1 статьи 22 настоящего Закона.

[quote][I]2008-10-09 12:22 clover писал(а):[/I] именно так! Собственник/ член правление сам себе платит За меньшие деньги хочет иметь страховку [/quote] Тогда,наверное,эта [URL=http://www.haigekassa.ee/tooandjale/edastamine/rvk/#3]страничка[/URL] вам поможет. Ольга.