Привет!Хотела бы получить ответ на такой вопросик! Устроилась на работу 07.01.2008,уволилась 15.08.2008.Получила "увольнительные" 6606.с компенсацией за отпуск / не была за время работы /- при окладе
6499.Мне кажется,что компенсация рассчитана неверно.По моим подстетам немного больше должно быть. Спасибо! :-?
Уважаемые!Может хоть кто-нибудь откликнется?!Разьясните хоть сколько дней компенсации при этих сроках работы мне положено.Спасибо!!!
[quote][I]2008-08-22 19:28 Inka писал(а):[/I]
Уважаемые!Может хоть кто-нибудь откликнется?!Разьясните хоть сколько дней компенсации при этих сроках работы мне положено.Спасибо!!![/quote]
Вам положено 16,33 дня отпуска (28/12*7).
Напишите свои рассчёты, посмотрим, где ошибка.
Спасибо,что откликнулись!Я тоже насчитала 16 дней,но у меня получилась фактическая компенсация за 14 дней.В августе отработано 11 рабочих дней.
7832/20*11=4308 - з/п
(7832*7)/220=249,20 ср. з/п
249,20*16=3987
расчетная сумма 8295 - налоги = 6855,-
Ув.Liisa99 в чем моя ошибка/ я месяц была на больничном - может это повлияло на расчеты,я понимаю так: если оклад,проблем нет /
Спасибо!!!
При расчете компенсации за неиспользованный отпуск расчет ведется по среднему.
Допустим за 6 мес.заработано 39160.- кр (основной оклад, доплаты и надбавки) / за месяц на больничном ЗП не насчитана/.
39160.- делим на количество календарных дней за 6 мес. за исключением национальных и государственных праздников и больничных. Период берёте с февраля по июль.
Поученную среднюю умножаете на 16,33. плюс ЗП за август ( рассчёт вроде верный)
Про налоги. В августе Вам выплачивалась ЗП за июль, так что необлагаемый мин.больше учитывать нельзя.
Если например брутто 8295 , то на руки 6382.- / 8295-50- 166-1697=6382.
Это сообщение было отредактировано: Liisa99, 24 Авг, 2008 г. - 10:54
Спасибо LIISA 99!Но тогда получается,что выплатили больше 8| 6606,а не 6382.