Если работник с режимом работы 8 час. в день был на выходных в командировке, то как это в табеле правильно отобразить? Ум за разум зашел... :-D
Я думаю так:
- Если человек работал на выходных, то отражаете как рабочие дни /соответственно ЗП + суточные.
- Если не работал, то как обычный выходной. И за выходные дни в таком случае платятся только суточные (без ЗП).
платим только суточные, так стоит в табеле на выходных "К" ставить или не путать? :roll: