Здравствуйте, всем!
Подскажите, кто знает (и на что ссылаться): при расчете отпускных надо ли вычитать из общего количества календарных дней за 6 мес. такие праздниеи, как Страстная пятница, Пасха и день Троицы?
Программа (Eeva) неправильно считает сумму отпускных у тех, кто на окладе.
Программист отказывается исправлять. Вопрос: как правильно рассчитать среднедневную сумму отпускных: (оклад/30) X количество дней отпуска?
Спасибо
[quote][I]2008-07-22 18:34 neeka писал(а):[/I]
Здравствуйте, всем!
Подскажите, кто знает (и на что ссылаться): при расчете отпускных надо ли вычитать из общего количества календарных дней за 6 мес. такие праздниеи, как Страстная пятница, Пасха и день Троицы?
Программа (Eeva) неправильно считает сумму отпускных у тех, кто на окладе.
Программист отказывается исправлять. Вопрос: как правильно рассчитать среднедневную сумму отпускных: (оклад/30) X количество дней отпуска?
Спасибо[/quote]
При окладе у работника на время отпуска сохраняется оклад. По этому принципу и расчитывайте отпускные.
если бы все так просто!
а если отпуск взяли на 14 дней?
Вычитаются все государственные праздники
а в Пасху и Троицу флаги разве вывешиваются?
Государственные праздники 2008 года.
01.jaanuar – uusaasta
24.veebruar – Eesti Vabariigi aastapäev
21. märts – Suur Reede;
23. märts - Esimene ülestõusmispüha
01.mai – kevadpüha
11.mai – nelipühade 1.püha
23.juuni – võidupüha
24.juuni – jaanipäev
20.august – taasiseseisvumispäev
24.dets. – jõululaupäev
25.dets. – esimene jõulupüha
26.dets. – teine jõulupüha
Ольга.
В программе в учётной картачке работника помечаете ,,kuu palk,, või ,,keskmine,,
Удачи.
Спасибо за ответы, хочу уточнить, правильно ли при расчете отпускных за 6 мес. не включать в этот период сумму отпускных, попавших в этот период (ранее человек ушел на несколько дней в отпуск и получил соответственно за это отпускные)?
Здравствуйте, друзья! У меня возник такой вопрос!
Рабочий год одного из работников с 05.04.2007 - 04.04.2008. Отпуск 28 дней был с 01.04-28.04.08. Теперь работник увольняется с 01.08.08. Как рассчитать дни отпуска, за которые необходимо заплатить компенсацию? С 29.04 или с 05.04. ? :-O
[quote][I]2008-07-30 10:38 marmeladka писал(а):[/I]
Рабочий год одного из работников с 05.04.2007 - 04.04.2008. Отпуск 28 дней был с 01.04-28.04.08. Теперь работник увольняется с 01.08.08. Как рассчитать дни отпуска, за которые необходимо заплатить компенсацию? С 29.04 или с 05.04. ? :-O [/quote]
C 05.04.
05.04.2007-01.08.2008
всего 37 дней отпуска полагается
28 он отгулял
и за 9 надо заплатить компенсацию.
По теме отпускных тоже бы хотелось спросить.....человек в сентябре на 28 дней уходит в отпуск...у него оклад...но он очень часто болеет...если смотреть вот последнии пол года..то и в феврале и в марте и в мае он болел..в апреле брал 2 недели отпуска за свой счёт..то есть только 2 полных месяца он отработал...как же ему теперь отпускные рассчитать...всё равно исходить из оклада?
[quote][I]2008-08-14 11:20 Marinol писал(а):[/I]
.всё равно исходить из оклада?[/quote]
Да.
Ольга.