zet,kto-nibud mozet poskazat.Kak raschitat rabotnika,esli on uvolilsja14 maja.I esli kakaja-nibud raznica v raschete nalogov,esli rabotnik prorabotal menshe po lmesjaca il bolshe?.Spasibo za pmos
Это сообщение было отредактировано: McSim, 07 Июль, 2008 г. - 11:16
Начисляется зарплата до 14 мая и если есть неотгулянный отпуск то рассчитываете отпускные а налоги берутся с общей суммы
prostite,a kak eto raschitivaetsa i esli kakaja-nibud raznica,kogda rabotnik uvolilsja,do seredine mejaca ili v konce mesjaca?Spasibo
[quote][I]2008-07-07 10:52 Ronny писал(а):[/I]
prostite,a kak eto raschitivaetsa i esli kakaja-nibud raznica,kogda rabotnik uvolilsja,do seredine mejaca ili v konce mesjaca?Spasibo[/quote]
Смотрите трудовой договор и зарплату рассчитываете исходя их него. Если отработато менее 15-ти (календаоных) дней, то отпускные не положены.
Это сообщение было отредактировано: Liisa99, 07 Июль, 2008 г. - 11:29