Доброе утро! Рабочая смена - 12 часов. Обязана ли фирма кормит работников. Если да, то берётся ли в зачёт км?
8|
Предприятие должно предоставить перерыв на обед и прочие перерывы, а кормить не должно, если нет такого условия в трудовом договоре. А если желаете, то кормите, но не забудьте про налоги со спецльготы, а соответственно и НСО в зачёт ставить нельзя.
Это сообщение было отредактировано: Gallana, 03 Июнь, 2008 г. - 11:26
А если это оговорено в трудовом договоре, тоже возникает спецльгота? :-)
Если в трудовом договоре есть условие кормить работников обедом, то это является обязательством перед работником, но это обязательство не освобождает Вас от налогов со спецльготы.