Фирма только начала свою деятельность, члены правления выполняют обязянности работников, денежное вознаграждение получать не хотят.
Прочитав обсуждения на эту тему поняла так, что можно заключить с членами правления договор с ставкой 0 еек, а если этот член праления ездит в командировку и у возникают расходы можно ли списывать эти расходы? :nuuu:
Расходы можно списывать, если эти расходы связаны с предпринимательством. Можно списывать и расходы не связанные с предпринимательством, только надо уплатить налоги.
[quote][I]2008-04-18 08:09 Leana писал(а):[/I]
Прочитав обсуждения на эту тему поняла так, что можно заключить с членами правления договор с ставкой 0 еек [/quote]
Подскажите пожалуйста, где вы это вычитали?
Порлагаю, что члены правления могут выполнять *свои обязанности* и вообще без договора... и соответственно понесенные ими расходы, связанные с предпринимательством, есть расходы предприятия.
Можно и договор заключить, где оговорить дополнительно какие-то условия...например виды расходов, или предельные суммы, или то, что вознаграждения за работу не будет...
Если же они работают на определенном рабочем месте, то полагаю, что должен быть договор и оплата.
Это сообщение было отредактировано: top, 19 Апр, 2008 г. - 12:38
[quote][I]2008-04-18 08:09 Leana писал(а):[/I]
члены правления выполняют [B] обязянности работников[/B], денежное вознаграждение получать не хотят.
...в командировку и у возникают расходы можно ли списывать эти расходы?
[/quote]
Командировка это выполнение [B] своих обязанностей [/B] где-то в другом месте.
Т.е. если члены правления выполняют "там" обязанности членов правления, то это командировка.
Если они выполняют обязанности работников, то чтобы оформть эту поездку командировкой надо заключать трудоговой договор (кот. подразумевает оплату за работу). Думаю, что если тр.договора нет, то командировкой такую поездку считать нельзя и списывать в расход можно определённые расходы, связ.с предприн., но не все. И суточные например платить нельзя.
Вобщем оформлять надо правильно 8-)