Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, как быть, если деятельность фирмы приостановлена. В фирме работает один человек. Заказов нет. Но закупается материал в счет будущих заказов с кассы. Считается ли это приостановлением деятельности и как быть с заработной платой работнику, он же и собственник фирмы, если доходов нет. и если все же 3-4 месяца в году услуги вск-таки оказывются, то каким образом происходит начисление з.п., нужно ли платить ставку соц.налога и можно ли избежать в конце года большие задолженности по з/п и налогам.
Заранее благодарна за ответ.
§ 3. Sotsiaalmaksu arvestamine
Üldjuhul arvestatakse sotsiaalmaks töötajale või teenistujale rahas makstud tasult, kuid mitte vähem kui " Sotsiaalmaksuseaduse" §-s 21 sätestatud kuumääralt (edaspidi kuumäär) iga töötaja või teenistuja kohta iga tasu väljamaksmise tähtpäeva sisaldava kuu (edaspidi tasu väljamaksmise kuu) eest.
т.е. база для соцналога не должна быть ниже, чем 2700 еек (на сегодняшний день).
§ 5. Sotsiaalmaksu arvestamine palga maksmisel järgneval kuul
Kui tasu makstakse välja kuul, mis järgneb maksumaksja töösisekorras kindlaks määratud antud tasu väljamaksmise kuule ning nimetatud tasu väljamaksmise kuu eest on kuumääralt sotsiaalmaks arvestatud, võib maksustatavat tasu vähendada kuumäära ja nimetatud tasu väljamaksmise kuu eest makstud tasu positiivse vahe võrra, kuid mitte rohkem kui tasu makstakse. Nimetatud summalt arvestatud sotsiaalmaks deklareeritakse maksustamisperioodil, mil väljamakse tehti.
получается, что если вы не выплачиваете начисленную зарплату в предусмотренные сроки, то вы обязаны начислять социальный налог на минимальную базу, которую, как я понимаю, вы можете зачесть в месяц выплаты зарплаты. пусть меня поправят старшие товарищи, если что не так.
https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=989669