Добрый день!Уважаемые бухгалтера,помогите пожалуйста,вопрос,возможно не очень сложный,но так как я еще новичок в этом вопросе,прошу помочь мне.Совсем запуталась.Итак,суть вопроса.Начальник открыл фирму и получал на ней з/плату как директор этой фирмы.Теперь он переделал как-то договор и остался только соучредителем фирмы,а членом правления стал другой человек.С марта месяца он хочет получать дивиденды (уже за февраль).Может ли фирма ему ежемесячно платить дивиденды?Если сумма дивидендов 4000 еек,то к выплате 2937 еек? (4000*21/79)?
И должна ли я дикларировать это ежемесячно где-то в TSD?Если да,то как именно? :-?
astik2008-03-10 10:56
Дивиденды платятся с прибыли предыдущего года, для начала выясните была ли прибыль 8| :-P
Потом, ежемесячно дивиденды платить можно, но не рекомендуется, потому что Налоговый признает эти выплаты скрытой зарплатой :-O В действительности в Вашем случае это так и есть
vastus2008-03-10 11:08
я конечно не сомневаюсь, что налоговый может чинить произвол и считать дивиденды зарплатой, но в принципе технически можно выплачивать дивиденды ежемесячно не имея при этом прибыли.
Irina252008-03-10 11:10
Добрый день!
Как я поняла Вы сделали годовой отчет и отчет о распределении прибыли, в котором определили сумму дивидендов. По-моему с 2007 года дивиденды можно платить частями. Выплата дивидендов отражается в Lisa 7.
Если Вы предполагаете платить дивиденды раз в месяц, как зарплату, то у Вас есть шанс привлечь внимание налогового. Налоговый рассматривает подобный способ выплаты дивидендов. как скрытую заработную плату.
IrinaR2008-03-10 11:14
Да какая прибыль?Одни затраты,только открылись,доходы еще не покрыли расходы.
Вот и я начальнику говорю,что нельзя так,только раз в год,после составления баланса.
А до него не доходит,выплачивай,говорит,и все тут...а если проверки?посадят-то меня... :cry-cry: эх...и как мне лучше поступить в данной ситуации? :-?
IrinaR2008-03-10 11:17
Может самый оптимальный вариант оставить его директором?И выплачивать ему з/плату?
vastus2008-03-10 11:18
вам-то ничего не грозит. делайте, как велит директор. имхо.
GELA2008-03-10 11:25
Только пусть решение пайщика о выплате дивидендов напишет :-)
IrinaR2008-03-10 11:30
А как это решение должно быть оформлено?Мол,я..такой-то, решил что выплата дивидендов будет ежемесячной в сумме 4000 еек?Или как?на самой деле абсурд какой-то получается? Может я все слишком драматизирую? :-(
vastus2008-03-10 11:31
пусть на каждую выплату сделает отдельное решение.
IrinaR2008-03-10 11:38
Но это не гарантирует того,что налоговую я могу привлечь?
vastus2008-03-10 11:40
какая вам разница, привлечете вы этим налоговую или нет?
IrinaR2008-03-10 11:44
А кто с ними хочет иметь дело?Ладненько,спасибо всем большое за советы.
Буду думать,как лучше поступить)))
И все-таки,если выплата производится ежемесячно,это также отражается в Lisa 7 к TSD?
vastus2008-03-10 11:51
вы хозяину сразу скажите, что:
1. эти действия могут быть расценены как выплата зарплаты с вытекающим доначислением и пенями;
2. вы не будете рады общению с налоговым.
не переживайте и не пытайтесь брать на себя ответственность. не вы, а ваш директор получает от этих действий прямую выгоду.
IrinaR2008-03-10 11:53
Спасибо огромное за советы и поддержу!Очень приятно иметь дело с такими коллегами,как Вы!)))