Архив форума buh-info.ee

Сумма командировочных может увеличиться Юлия Власова yulia.vlasovaatchararipaev.ee 06.03.2008 По мнению работодателей, суммы командировочных, которые не менялись с начала тысячелетия, следует увеличить. Сейчас каждому жителю Эстонии, отправляющемуся в многодневную зарубежную командировку, выплачивают 500 крон в сутки, за внутригосударственную поездку — 80 крон. По словам предпринимателя Мярта Вооглайда, на сумму, которая выделяется на гостиницу в Петербурге, например, он может позволить себе только номер в общежитии на окраине города, сообщает Postimees. Заведующая службой транспортных инвестиций Министерства экономики Юлия Бергстейн омтечает, что в Европе за наши командировочные можно пообедать, а для ужина придется покупать что-то в магазине. «Суточные составляют около 30 евро, один только обед стоит 15 евро, а ужин - значительно дороже», - объясняет она. Ставка командировочных расходов и безналоговый лимит на проживание в гостинице установлены постановлением правительства и остаются неизменными, хотя они безнадежно устарели и вызывают недовольство, как работников, так и работодателей и профсоюзов. Помимо суточных денег, с которых работодатель не должен платить дополнительных налогов, постановлением правительства установлен также безналоговый лимит на гостиничные расходы. Для зарубежной поездки эта сумма составляет 2000 крон в сутки, а для командировки внутри Эстонии — 1200 крон. Глава Центрального союза профсоюзов Харри Талига считает, что из-за увеличения командировочных у государственной казны не будет дополнительных расходов. «Жизнь подорожала повсюду. Сумму суточных для внутригосударственных командировок недавно увеличили, но этого недостаточно». По мнению Талига, для зарубежных командировок сумму командировочных надо повысить до 750 крон. По словам председателя финансовой комиссии Рийгикогу Юргена Лиги, тема командировочных время от времени поднимается, однако до сих пор эти обсуждения ни к чему не привели. «Вообще-то, это, скорее, дело правительства, а не парламента», - пояснил он. По словам пресс-секретаря Минфина Кристи Йыэсаар, они получили уже несколько подобных предложений, и к нынешнему моменту вопрос командировочных внесен в план работы министерства. Лимиты суточных денег и обоснованность их увеличения будут рассмотрены в этом году, после чего министерство представит свои предложения правительству.

а почему сумма суточных, освобожденная от налогов, должна покрывать затраты на питание?

Полностью конечно нет, но по моему, суточные это компенсация разницы расходов на питание , которая возникает при питании вне дома. При зарубежной коммандировке, я думаю, это разница существенная для нашего работника.

Это сообщение было отредактировано: Gallana, 06 Мар, 2008 г. - 11:07

а почему вся эта разница должна быть безналоговой?

Если работодатель считает, что максимальный размер суточных велик, то ничто не мешает заплатить минимальный размер суточных, особенно после возможного увеличения их размера. :lady:

а разве существует максимальный размер суточных? сорри, я не в курсе.

Минимум: При внутригосударственной - 50,00 при заграничной - 350,00 Максимум: При внутригосударственной - 80,00 при заграничной - 500,00 § 10. Töölähetuse päevaraha alammäär on riigisisesel lähetusel 50 krooni päevas ja välislähetusel 350 krooni päevas. § 14. Maksustamisele ei kuulu «Tulumaksuseaduse» § 13 lõike 3 punktis 1, § 19 lõike 3 punktis 10 ja § 31 lõike 1 punktis 7 nimetatud isikutele makstav päevaraha, mis ei ületa riigisisesel lähetusel 80 krooni päevas ja välislähetusel 500 krooni päevas.

а-а..ну так это не максимум. это освобожденная от налогов сумма.

Речь и идёт о максимально освобождённой от налога сумме суточных, а в целом, платите сколько желаете, но не забудьте заплатить налог с разницы.

Галлана, о том и речь. почему освобожденная сумма суточных должна равняться полной компенсации за "питание вне дома"? смысл статьи ведь в этом был.

Потому, что для работодателя это связанный с предпринимательством расход, который был совершён с целью получения дохода. А работнику возможно и вовсе нет необходимости ехать и работать вне дома, а тем более нести дополнительные расходы на питание, он с удовольствием отведает борщ любимой супруги у себя дома после работы.

Это сообщение было отредактировано: Gallana, 06 Мар, 2008 г. - 11:45

ок, пример: 3 домашних борща (завтрак, обед, ужин) - 100 еек налог - 69 еек 3 буржуйские лягушачьи лапки - 600 еек соответственно суточные - 600 еек налог - 69 еек в чем разница? почему нужно гурманов освободить от налогов и сделать 600 еек необлагаемыми?

Потому, что работнику после трудового дня мало 3 лягушачьих лапок, ему обед поплотнее требуется, иначе он не сможет принести работодателю доход. А с 3 лягушачьих лапок он уже возможно не вернётся из коммандировки вовсе. :cry-cry:

«Суточные составляют около 30 евро, один только обед стоит 15 евро, а ужин - значительно дороже» сорри за оффтопик, но почему ужин-то дороже?:))) тем более "значительно"?

Галлана, пример преувеличенный:))) я же говорю, что не понимаю, почему питание за границей должно быть [B]ПОЛНОСТЬЮ[/B] освобождено от налогов.

Полностью - нет, а только разница.

ок..а разница это сколько?

Я например нахожусь в Йыхви, но если еду в командировку в Таллинн, то суточных на компенсацию разницы явно не хватает уже сегодня, так как я ежедневно в течении полного дня не питаюсь в ресторанах и кафе, а в командировке мне приходиться это делать.

да, но командировка предполагает и большие возможности, а значит, и большие деньги, а значит можно и налоги с них заплатить с повышенных суточных:))

Это сообщение было отредактировано: vastus, 06 Мар, 2008 г. - 12:25

"По словам предпринимателя Мярта Вооглайда, на сумму, которая выделяется на гостиницу в Петербурге, например, он может позволить себе только номер в общежитии на окраине города, сообщает Postimees." ну это преувеличение. за 100 долларов можно и в центре города общежитие найти:))))

Уважаемый Вастус, за большие возможности хочется платить, тогда когда хочется, а не тогда, когда возникает необходимость и у тебя нет выбора, особенно, я думаю, для работников по найму. :nuuu:

Это сообщение было отредактировано: Gallana, 06 Мар, 2008 г. - 12:37

ну как это нет выбора? человек добровольно работает по договору. не нравится работа - ищи другую.