Архив форума buh-info.ee

Заинтересовал такой вопрос, не смог найти точного ответа. Может быть кто-то сталкивался. Предположим, N человек остаются без работы по причине закрытия предприятия. Наши взносы по страхованию от безработицы как-то сработают? Что необходимо сделать работодателю, чтобы сокращённые получили компенсацию и чего делать не стоит? Цифра N имеет значение?

[quote][I]2008-02-22 08:31 McSim писал(а):[/I] Что необходимо сделать работодателю, чтобы сокращённые получили компенсацию и чего делать не стоит? Цифра N имеет значение?[/quote] Мы сталкивались ... в прошлом году сократили очень много работников. Касса по безработице оплачивает сокращаемым работникам один ср оклад . Для этого необходимо: массовое сокращении и разрешение о сокращении из трудовой инспекции. И по-моему еще нужно делать запрос в кассу по безработице. Там довольно большая процедура, с определенными сроками, которые необходимо выдержать. Что является массовым сокращением написано в законе о тр договоре (там зависит от кол-ва работников).

Это сообщение было отредактировано: barra, 22 Фев, 2008 г. - 09:56

Спасибо, Ирина! Буду рыть. Добрые люди мне ещё тут "нашептали", то есть "накричали" (термины нашего сайта): [URL=https://www.rii giteataja.ee/er t/act.jsp?id=12 883577]TÖÖTUSKINDLUSTUSE SEADUS[/URL] 1. peatükk ÜLDSÄTTED § 5. Hüvitiste liigid 2) hüvitis töölepingute kollektiivse ülesütlemise korral; 3. peatükk HÜVITIS TÖÖLEPINGUTE KOLLEKTIIVSE ÜLESÜTLEMISE KORRAL весь 4. peatükk HÜVITISED TÖÖANDJA MAKSEJÕUETUSE KORRAL весь Но кто кому платит и в каких случаях, я пока всё равно не понял.

[quote][I]2008-02-22 09:35 McSim писал:[/I] ... Буду рыть. ...Но кто кому платит и в каких случаях, я пока всё равно не понял.[/quote] Может сделать прямой [URL=http://www.tootukassa.ee/index.php?lang=est]запрос[/URL] ?

Прежде чем запросы делать, хотелось бы расчёты произвести - в каком случае сколько денег и времени. ;-) Аноним мне ответил: ============================ Смотри закон о тр.договоре /выплаты по сокращению или закрытию фирмы (кому солько полагается в зависимости от стажа). Сокращение это одна процедура и работникам работодатель должен выплатить определённую сумму. Если у тебя сокращается например 5 чел. и штат меньше 19-ти, то это считается массовым сокращением и касса по безработице компенсирует часть денег по сокращению (может сразу напрямую работникам). Работодатель платит оставшую часть. Если может. Если вааще не может, там ещё есть статья, что при банкротстве и ещё в каких-то сл. "касса" выплачивает работникам все деньги полностью. Дальше совсем отдельная процедура. Каждуй чел., кот. уволили по опред.статьям (сокращение /ликвидация фирмы туда подходит) если остаётся безработным, то встаёт на учёт в кач-ве безраб.-го и получает ещё пол года деньги ( в законе наптисано какой % в какие периоды). Если устраивается на работу, то не получает. ============================ Спасибо, дорогой товарищ! :-P

не забудьте их заблаговременно всех в отпуск перед сокращением отправить, если есть такая возможность.

Максим, по ссылке от Михаила смотри что [URL=http://www.tootukassa.ee/index.php?lang=est&pages_ID=44&menus_ID=2&active_link_ID=46&mark=0&only_data_yn=0]нашла[/URL]. Здесь поточнее что к чему :-) .

К сожалению плохо владею эстонским, поэтому разобраться на сайте кассы безработицы не смогла.Помогите... Человек идет на биржу труда. До этого он работал 3 года на основном месте работы по бессрочному договору. И 1 неделя в другой фирме по срочному договору. Имеет он право на пособие из кассы безработицы? Как заполняется справка от фирмы для кассы безработицы, по выплате или начислению (бухгалтер говорит, что не делала раньше, и не знает).? Эту справку надо взять только там, где неделю работал, или на прежнеи месте тоже? Изходя из какого дохода ему будут рассчитывать пособие в кассе безработицы? Из дохода прошлого года? Или как? спасибо.

[quote][I]2008-03-05 15:41 olgatimmus писала:[/I] Человек идет на биржу труда. До этого он работал 3 года на основном месте работы по бессрочному договору. И 1 неделя в другой фирме по срочному договору. Имеет он право на пособие из кассы безработицы? [/quote] Право на получение страхового возмещения по безработице возникает у человека, который работал и платил взносы по страхованию от безработицы, по меньшей мере 12 месяцев в течение предшествовавших потере работы 36 месяцев. Страховой стаж начинает начисляться снова сразу после каждого случая выплаты страхового возмещения по безработице. Это означает, что каждый последующий раз, право на получение страхового возмещения по безработице возникает у человека после того, как он снова проработал и платил страховые взносы в течение 12 месяцев. Исключение делается для тех застрахованных лиц, которые потеряли работу в течение 12 месяцев с момента своей последней постановки на учет в качестве безработных. Если безработный не получал в прошлый период нахождения без работы страховое возмещение в течение максимально возможного времени, то теперь возмещение ему будет выплачиваться до окончания предусмотренного законом числа дней. Права на получение страхового возмещения по безработице не имеет человек, который ушел с работы по договоренности сторон, по собственному желанию, либо его трудовой договор был прекращен в связи с недостойным поступком, неисполнением служебных обязанностей или потерей доверия. В течение первых ста календарных дней размер страхового возмещения по безработице составляет 50% от прежней средней зарплаты работника. Начиная со 101-го дня, размер возмещения сокращается до 40% от прежней средней зарплаты застрахованного лица. Для получения страхового возмещения по безработице человек должен быть зарегистрирован в качестве безработного в Департаменте рынка труда по месту жительства, заниматься активным поиском работы и быть готовым при возможности немедленно приступить к работе. Выплата страхового возмещения по безработице прекращается, если застрахованный не обращается в Департамент рынка труда в назначенное время, не реже чем раз в течение 30 дней. [URL=http://www.sm.ee/]Источник[/URL]

[quote][I]2008-03-05 15:41 olgatimmus писал(а):[/I] К сожалению плохо владею эстонским, поэтому разобраться на сайте кассы безработицы не смогла.Помогите... Человек идет на биржу труда. До этого он работал 3 года на основном месте работы по бессрочному договору. И 1 неделя в другой фирме по срочному договору. Имеет он право на пособие из кассы безработицы? Как заполняется справка от фирмы для кассы безработицы, по выплате или начислению (бухгалтер говорит, что не делала раньше, и не знает).? Эту справку надо взять только там, где неделю работал, или на прежнеи месте тоже? Изходя из какого дохода ему будут рассчитывать пособие в кассе безработицы? Из дохода прошлого года? Или как? спасибо.[/quote] Если небыло изменений, то после срочного договора пособие из кассы безработицы платят. Справка заполняется по выплате, то есть аналогично ТСД. Думаю справку надо взять с тех мест работы, где работал последние 3 месяца. Рассчитывать пособие будут из расчета 9 месяцев, предшевствующих тем 3-м, которые в справке...кажется так...

Это сообщение было отредактировано: top, 06 Мар, 2008 г. - 14:41