С работнком заключили трудовой договор 07.05.2007, теперь он написал заявление по собственому об уволнении с 22.02.2007.
т.е периоод 07.05.07.-22.02.08,получается 9 месяцев*2,33=21.день
т.к. он уже в декабре был в отпуске 14 дней, остаётся 7 дней.
последние 6.месяцев = сентябрь 2007- февраль 2008
но ведь зарплату за сентябрь он получил толко в октябре, то нужно брать ту что он получил в октябре, а дни сентября. бухгалтера помогите ученику
:-? :-?
[b][i]Админ сайта:
При написании письма пользуйтесь правилами транскрипции, ссылка на которые указана под окном сообщения. И кнопкой автоматического перевода латиницы в кириллицу![/i][/b]
Это сообщение было отредактировано: McSim, 22 Фев, 2008 г. - 10:20
gd mosno potsitat o rastesete otpusknõh? :-?
[quote][I]2008-02-21 23:28 aleksa2007 писал(а):[/I]
gd mosno potsitat o rastesete otpusknõh? :-? [/quote]
[URL=https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=27222]Puhkusetasu arvustamise kord[/URL]
[I]
ПП ЭР N 278
Статья 4. Исчисление отпускных за время основного и дополнительного отпусков
...
(2) При определении продолжительности неиспользованного отпуска на каждый отработанный месяц берется 1/12 продолжительности отпуска за год. При исчислении отработанных месяцев дни, количество которых превышает количество полных месяцев менее чем на 15 дней, исключаются, а 15 и более дней округляются до полного месяца.
[/I]
Успехов! :-)
[quote][I]2008-02-21 23:07 aleksa2007 писал(а):[/I]
С работнком заключили трудовой договор 07.05.2007, теперь он написал заявление по собственому об уволнении с 22.02.2007.
т.е периоод 07.05.07.-22.02.08,получается 9 месяцев*2,33=21.день
т.к. он уже в декабре был в отпуске 14 дней, остаётся 7 дней.
последние 6.месяцев = сентябрь 2007- февраль 2008
но ведь зарплату за сентябрь он получил толко в октябре, то нужно брать ту что он получил в октябре, а дни сентября. бухгалтера помогите ученику
[/quote]
Я бы посчитала так.
1. 07.05-06.11 за этот период работник взял отпуск 14 дней.
2. 07.11-22.02.08 положена компенсация за 4 месяца 4х2,33=9,33дня
3. средний считать надо за период август-январь, т.к. выплата расчеча 22.02, а предшествущие 6 месяцев август- январь.
4. зарплата за август и в расчет дни августа, не важно , что выплата в сентябре.
5. средний дневной за 6 месяцев х 9,33= компенсация за неиспользованный отпуск.
[quote][I]2008-02-21 23:07 aleksa2007 писал(а):[/I]
С работнком заключили трудовой договор 07.05.2007, теперь он написал заявление по собственому об уволнении с 22.02.2007.
т.е периоод 07.05.07.-22.02.08,получается 9 месяцев*2,33=21.день
т.к. он уже в декабре был в отпуске 14 дней, остаётся 7 дней.
последние 6.месяцев = сентябрь 2007- февраль 2008
но ведь зарплату за сентябрь он получил толко в октябре, то нужно брать ту что он получил в октябре, а дни сентября. бухгалтера помогите ученику
[/quote]
Месяцев отработано не 9, а 10. Стало быть 10*2,33-14=9,33
Последние 6 месяцев = август 2007 - январь 2008
З/плату берёте по начислению, а не по выплате.