Добрый день. К нам на работу просится студент, зарплату полуать не хочет, лишь бы пройти практику, набить руку, так сказать. Возможно ли такое?
Если у него есть Praaktika leping от учебного заведения-то почему бы нет?
А если нет. Просто для себя хочет попрактиковаться.
[quote][I]2008-02-06 12:19 lenotska писал(а):[/I]
А если нет. Просто для себя хочет попрактиковаться.[/quote]
Тогда вопрос вообще непонятен: хотите берите человека на практику, не хотите не берите.
Это сообщение было отредактировано: oksanita, 06 Фев, 2008 г. - 16:00
[quote][I]2008-02-06 11:06 lenotska писал(а):[/I]
К нам на работу просится студент, зарплату получать не хочет, лишь бы пройти практику, набить руку, так сказать.[/quote]
Если смотреть формально, то фактическое допущение к работе приравнивается к заключению трудового договора со всеми вытекающими последствиями.
Не лучше ли его взять на практику официально? Ведь существует какой-то порядок приёма студентов для прохождения практики, и биржа труда, кажется, даже что-то оплачивает.
Почитайте [URL=http://www.buh-info.ee/portal/modules.php?op=modload&name=pnForum&file=index&action=viewtopic&topic=8036&65796]здесь[/URL] и [URL=http://www.buh-info.ee/portal/modules.php?op=modload&name=pnForum&file=index&action=viewtopic&topic=7898&65000]здесь[/URL]
Это сообщение было отредактировано: tere, 06 Фев, 2008 г. - 16:17