← buh-info.ee

Архив форума buh-info.ee

DataService.ee
Бухгалтерские услуги и автоматизация на базе 1С
Архив не обновляется. Актуальные ссылки и информация — на основной странице buh-info.ee.

Удержания из заработной платы

2008-02-03 16:35
Работнику начислена з/п. Но в его работе допущен брак и работодатель решил из его зарплаты сделать удержания. Удерживаем из брутто з/п и выплачиваем зарплату или удерживаем налоги, а потом уже и сумму ущерба? :-?
2008-02-03 18:14
Удержания производите из нетто-зарплаты.
2008-02-04 16:48
Куда и как пречисляются удержанные штрафы? Статья 28. Установление порядка внесения штрафа в социальный фонд Правительству Республики установить порядок внесения в социальный фонд штрафа, налагаемого на основании пункта 2 статьи 3 настоящего Закона.
2008-02-05 08:06
[quote][I]2008-02-05 06:51 Gallana писал(а):[/I] Поясните пожалуйста: кто, кому назначил штраф, на основании чего? Если Вы получили штраф, то должен быть документ, подтверждающий наложение штрафной санкции.Это сообщение было отредактировано: Gallana, 05 Фев, 2008 г. - 06:51[/quote] Работодатель оштрафовал работника за нарушение ирудовой дисциплины
2008-02-05 08:47
[URL=https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?replstring=33&dyn=22242&id=24572]Здесь[/URL] написано,что штраф необходимо перечислить в бюджет соц. страхования не позднее следующей за удержанием штрафа даты перечисления социальног налога. Ольга.
2008-02-05 09:49
[quote][I]2008-02-05 08:14 Gallana писал(а):[/I] А работодатель в трудовом договоре отразил право штрафовать работника? Вы эти деньги не должны никуда перечислять, это Ваши деньги, которые удерживаются с нетто зарплаты. Но мне кажется, что проблема есть не в том куда перечислить деньги, а в том, что у Вас может возникнуть проблема с трудовой инспекцией.[/quote] Это обязятельно отражать в трудовом договоре право штрафа?!
2008-02-05 10:02
[quote][I]2008-02-05 09:49 clover писал(а):[/I] Это обязятельно отражать в трудовом договоре право штрафа?![/quote] Нет.
2008-02-05 11:41
[quote][I]2008-02-03 16:35 marmeladka писал(а):[/I] Работнику начислена з/п. Но в его работе допущен брак и работодатель решил из его зарплаты сделать удержания. Удерживаем из брутто з/п и выплачиваем зарплату или удерживаем налоги, а потом уже и сумму ущерба? :-? [/quote] По сути это удержание лучше оформить как возмещение ущерба работодателю.
2008-02-05 11:45
Брак в производстве и нарушение трудовой дисциплины по сути вещи разные.
Нашли полезное или остался вопрос?
Нужна профессиональная консультация по бухгалтерии или налогам в Эстонии — напишите нам через форму связи.
Актуальные ссылки и ресурсы — на основной странице buh-info.ee.

← Назад к разделу