Подскажите, пожалуйста, как провести компенсацию по бух. документам?
Счет з/п не пойдет, так как сразу идут налоги с этой суммы. Открывать отдельный счет? Какой? Краткосрочные обязательства?
Заранее спасибо за совет!
можете напрямую в расходы списывать или через какой-нить счет для подотчетных лиц, если важно кому адресуется компенсация.
Огромное спасибо,
а отдельного счета для таких вещей не предусмотрено?
Ведь на подотчетные лица надо чек на оплату приложить. а эта компенсация изначально не предполагает никаких документов подтверждающих?
и не забудьте про [URL=http://www.emta.ee/?id=1312]INF 14[/URL] ;-)
Да, знаю, до 14 апреля надо сдать!
спасибо, Татьяна