В фирме с 2005 года работала по трудовому договору жена собственника. В отпуск не уходила ни разу. Теперь она увольняется. Отпускные начислять не хотят, такое возможно?
[quote][I]2008-01-14 20:35 zannavit писал(а):[/I]
В фирме с 2005 года работала по трудовому договору жена собственника. В отпуск не уходила ни разу. Теперь она увольняется. Отпускные начислять не хотят, такое возможно?[/quote]
Если она работала по трудовому договору, то ей должны начислить комп.за неиспользованный отпус, не более чем за 4 года.
Здравствуйте! Хочу спросить в тему: а если договор оформлен на 2 месяца - нужно ли по истечении второго месяца выплачивать комп. за неисп. отпуск (при труд. договоре и договоре подряда?)
[quote][I]2008-01-15 10:50 neeka писал(а):[/I]
Здравствуйте! Хочу спросить в тему: а если договор оформлен на 2 месяца - нужно ли по истечении второго месяца выплачивать комп. за неисп. отпуск (при труд. договоре и договоре подряда?)[/quote]
При трудовом договоре надо, а при договоре подряда нет.
какая разница трудовой договор или договор подряда ? при выплате и начислениях и удержаниях? у нас шиномонтаж, и некоторые работники приходят часто на 1-2 месяца, на "сезон".
[quote][I]2008-02-13 12:42 valya писал(а):[/I]
какая разница трудовой договор или договор подряда ? при выплате и начислениях и удержаниях? у нас шиномонтаж, и некоторые работники приходят часто на 1-2 месяца, на "сезон". [/quote]
при трудовом договоре больше ответственности по организации труда ложится на плечи работодателя, чем при договоре подряда, который предоставляет подрядчику больше свободы, но меньше гарантий.
немного популярной теории:
Основная причина того, что создавать фирмы прибыльно, должна бы быть та, что существуют издержки использования ценового механизма. Очевиднейшая из издержек "организации" производства с помощью ценового механизма состоит в выяснении того, каковы же соответствующие цены. [Kaldor Nicholas, A Classificatory Note on the Determinateness of Equilibrium // Review of Economic Studies, February 1934, p. 123. Согласно Калдору, одна из предпосылок статической теории гласит: "Все необходимые цены ... известны всем". Но это явно не так в реальном мире.] Издержки на это могут быть сокращены благодаря появлению специалистов, которые станут продавать эту информацию, но их нельзя устранить вовсе. Издержки на проведение переговоров и заключение контракта на каждую трансакцию обмена, что неизбежно на рынке, также следует принять во внимание. [Это влияние было отмечено Абботом Ушером при обсуждении развития капитализма. Он говорит: "Последовательные покупки и продажи полуфабрикатов были чистой растратой энергии" (Usher Abbott, An Introduction to the Industrial History of England, Boston: Houghton Mifflin Co., 1920, p. 13). Но он не развил эту идею, а также не объяснил, почему же такие продажи и покупки существуют до сих пор.] Хотя на некоторых рынках, например, на товарных биржах, разработана техника сведения до минимума этих издержек на контракты, но они не устранены. Правда, от контрактов не удается избавиться и при наличии фирмы, но здесь их намного меньше, фактор производства (или его собственник) не должен заключать серию контрактов с факторами, с которыми он кооперируется внутри фирмы, что было бы необходимо, разумеется, если бы эта кооперация была прямым результатом работы ценового механизма. Этот ряд контрактов замещается одним-единственным. Здесь важно отметить характер контракта с фактором производства, используемым внутри фирмы. [B]Контракт и есть то, посредством чего фактор за некоторое вознаграждение (которое может быть фиксированным или колеблющимся) соглашается выполнять распоряжения предпринимателя в известных пределах. [Было бы возможно никак не ограничивать пределы власти предпринимателя. Это было бы добровольное рабство. Согласно Френсису Батту, такой контракт был бы недействителен и не принимался бы судом (Batt Francis R., The Law of Master and Servant, 1st ed., London: Sir I, Pitman & Sons, 1929, p. 18).] Существо контракта в том, что им устанавливаются только пределы власти предпринимателя. В этих границах, следовательно, он может управлять остальными факторами производства.[/B]
[URL=http://www.libertarium.ru/libertarium/l_lib_firm02] рональд коуз, "природа фирмы". [/URL]
ее даже перевели на эстонский недавно:
[URL=http://helios.nlib.ee/search*est/Xcoase&searchscope=1&SORT=D/Xcoase&searchscope=1&SORT=D&SUBKEY=coase/1%2C8%2C8%2CB/frameset&FF=Xcoase&SORT=D&1%2C1%2C]Firma, turg ja õigus [/URL]
перевод и комментарий от аналитика SEB Хардо Паюлa.
(не совсем недавно, правда. уже 5 лет пролетело:))
Это сообщение было отредактировано: vastus, 13 Фев, 2008 г. - 13:50
спасибо за ответ. Работникам зачастую вообще не хотят ни какой договор составлять, если они на 1 месяц приходят, приходиться уговаривать.