Всем доброе время суток!
Подскажите, пожалуйста, какой есть выход. Фирма совсем новая. Зарегистрировались в мае 2007 года. Пока оформили лицензию, все разрешения и т.д. деятельность начали в октябре. Всё шло нормально для первых месяцев (прибыли не было, но и убытков не было тоже). И тут за декабрь убыток 87 тысяч. Если подать такой баланс за 2007 год, то регистр отреагирует......Какой есть выход, чтобы баланс был "приличный". Заранее спасибо.
1. Сдавайте баланс попозже :-D . Пока регистр отреагирует это уже будет не раньше, чем июль 2008. За эти пол года уже "нарисуется" новый баланс, возможно "красивый". Если опять будут убытки - стоит задуматься (или см. 2-й вариант)
2. Увеличить Omakapital вложением денег и отказом от требования. На сайте разбирали, поищите.
Это сообщение было отредактировано: Liisa99, 14 Янв, 2008 г. - 19:54
А если к тому времени картина выровняется, то проблем с регистром не будет, я правильно поняла?
У нас неплохая картина, просто сказались праздники и пришлось заплатить большой первый взнос (оформили авто по аренде пользования), вот и получились большие расходы.
Спасибо за участие.
"пришлось заплатить большой первый взнос (оформили авто по аренде пользования), вот и получились большие расходы."
Наверно, тогда и надо большой первый взнос поставить на предоплаченные расходы, оставив в балансе на соответствующей статье, а не списывать все в расходы(принцип матчинга).
Тогда большие расходы исчезнут из схемы прибыли..
[quote][I]2008-01-14 20:31 zannavit писал(а):[/I]
А если к тому времени картина выровняется, то проблем с регистром не будет, я правильно поняла?
[/quote]
как правило, получив новый баланс, в котором уже нет убытков, они отстают.
Очень советую в тегевусаруанне так и написать-"в связи с началом деятельности потребовались большие расходы, поэтому такая вот картина, а вообще ожидаем больших доходов, и к моменту составления баланса уже все начало налаживаться"
можете капитализировать эти расходы на аренду. я лично всегда аренду автомобиля отражаю в имуществе.
Спасибо всем за участие. :lady: