Добрый вечер!
Подскажите пожалуйста как можно оформить ученицу на должность администратора, которая проходит обучение без начисления з/п с испытательным сроком, какой договор с ней можно заключить, и как долго она может проходить обучение без начисления з/п?
Заранее благодарю
[quote][I]2008-01-08 23:10 natalias писал(а):[/I]
Добрый вечер!
Подскажите пожалуйста как можно оформить ученицу на должность администратора, которая проходит обучение без начисления з/п с испытательным сроком, какой договор с ней можно заключить, и как долго она может проходить обучение без начисления з/п?
Заранее благодарю
[/quote]
Разве можно работать без зарплаты?
Она еще не работает, проходит обучение
[quote][I]2008-01-09 12:57 natalias писал(а):[/I]
Она еще не работает, проходит обучение [/quote]
Я думаю, что можно заключить договор, в кортором будут оговорены все нюансы.А ставить на учет, делать записи в трудовой, подавать декларации в МА не надо.
если составлять договор, то нужно будет платить налоги. либо налоги со спецльготы (человек выполняет работу администратора, а взамен получает бартером услугу по обучению), либо договор дарения (не работает, а получает в подарок курс обучения). вроде так получается.
Но ведь можно указать в договоре, что она не работает, а только учится, наблюдает за процессом.
А тому, кто учит платить за это вознаграждение.
А если взять как практикантку? Во многих фирмах, гос. учреждениях практикантам не платят з.п.