Архив форума buh-info.ee

[URL=https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=12902070]c 01.01.2008[/URL]

Детские дни к отпуску теперь даются рабочими днями, а не календарными - обратите внимание.

kuid mitte rohkem kui kolmekordne Eesti keskmine brutokuupalk ............eelnenud kvartalis Statistikaameti avaldatud andmete alusel.» Eto skolko?

[URL=http://www.stat.ee/190044]здесь[/URL]

а кто этот отцовский отпуск выплачивает- работодатель? :nuuu: а потом подает на возврат в соц. департамент?

Это сообщение было отредактировано: Petra, 07 Янв, 2008 г. - 11:39

Да. 8|

[quote][I]2008-01-03 18:47 Natasha писал(а):[/I] Детские дни к отпуску теперь даются рабочими днями, а не календарными - обратите внимание.[/quote] Наташа, а если работник работает посменно и его реальные выходные не совпадают с календарными выходными, тогда как? Например 21 и 22 января по календарю рабочие, а фактически работник отдыхает и на эти же дни мне пишет заявление о дополнительных детских днях отпуска :-?

Кто-нибудь??? :nuuu:

Я думаю, что акцент сделан как раз на рабочие дни,т.е. пусть в свои выходные работник отдыхает, а возьмёт отпуск рабочими. [URL=http://www.reform.ee/ee/poliitikad/reformierakond-seisukohad-poliitikad/perepoliitika/isapuhkus]Здесь[/URL] можно почитать немножко. Ольга.

Ну если он так хочет, почему нельзя? Может ему объяснить ситуацию и он передумает.Возьмет другие дни.

[quote][I]2008-01-11 09:56 Marica писал(а):[/I] Ну если он так хочет, почему нельзя? Может ему объяснить ситуацию и он передумает.Возьмет другие дни.[/quote] Так человек ведь хочет взять именно те дни, в которые он так и так не работает. В том-то и "фишка", что фактически он хочет "оплатить" себе выходные дни.

Да, думаю, что Оля права,дожен брать отпуск в рабочие дни. Хотя, можно позвонить в Pensioniamet и уточнить. У нас один работник берет каждый месяц один, оплачиваемый по среднему, день отпуска по уходу за больным ребенком. И нам сказали, что важно, что бы этот день был рабочим.

Для того в законе и поменяли формулировку, чтоб просто так не получали деньги. В рабочий день брать такой отпуск не выгодно, а в выходной теперь нельзя :-)

А оплата этого детского отпуска так и осталась прежней, 66 крон в день?

[quote][I]2008-01-14 14:26 Nelka писал(а):[/I] А оплата этого детского отпуска так и осталась прежней, 66 крон в день?[/quote] Да. 8|

[quote][I]2008-01-07 11:37 Petra писал(а):[/I] а кто этот отцовский отпуск выплачивает- работодатель? :nuuu: а потом подает на возврат в соц. департамент?-[/quote] Может кто поможет найти бланк :nuuu: Ищу [URL=http://www.ensib.ee/frame_pensionid.html]здесь[/URL], но не нахожу...

[URL=http://www.ensib.ee/frame_blanketid.html]Muud blanketid - Andmik Riigieelarve vahenditest puhkusetasu ja palga hüvitise taotlemiseks(2008.a)[/URL]

Правильно ли понимаю, что налогообложение отцовского отпуска - только подоходный налог и декларируется под кодом 14 ?

Это сообщение было отредактировано: top, 24 Мар, 2008 г. - 16:21

[URL=http://www.buh-info.ee/portal/modules.php?op=modload&name=pnForum&file=index&action=viewtopic&topic=7840&64121]здесь[/URL]

Я не пойму, как теперь учитывать эти детские отпуска по рабочему году? теоретически получается что в один календарный год может попасть 2 детских отпуска? если считать по рабочему году человека, устроившегося 1 мая 2008 года, то 1й год - 01.05.08-30.04.09 2й год - 01.05.09-30.04.10 значит в 1й год можно взять, скажем в марте 2009 года, а во 2й год - в сентябре того же 2009 года?

[quote][I]2008-03-24 22:51 marina80 писал(а):[/I] Я не пойму, как теперь учитывать эти детские отпуска по рабочему году? теоретически получается что в один календарный год может попасть 2 детских отпуска? если считать по рабочему году человека, устроившегося 1 мая 2008 года, то 1й год - 01.05.08-30.04.09 2й год - 01.05.09-30.04.10 значит в 1й год можно взять, скажем в марте 2009 года, а во 2й год - в сентябре того же 2009 года? Я всегда считала, что эти отпуска предоставляются 1 раз в календарном году. Если человек устроился 01.05.2008, то он в 2008 году уже может взять такой отпуск. Только надо подстраховаться и взять у него справку с прежнего места работы, что там он не брал подобный отпуск в этом 2008 году. Возможно я ошибаюсь? Просто у меня таких ситуаций не возникало.

[quote][I]2008-03-25 00:17 marina13 писал(а):[/I] Я всегда считала, что эти отпуска предоставляются 1 раз в календарном году. Если человек устроился 01.05.2008, то он в 2008 году уже может взять такой отпуск. Только надо подстраховаться и взять у него справку с прежнего места работы, что там он не брал подобный отпуск в этом 2008 году. Возможно я ошибаюсь? Просто у меня таких ситуаций не возникало.[/quote] Именно так и было до 01.01.08. А теперь внесли изменение и детские дни больше не привязаны к календарному году

Именно так и было до 01.01.08. А теперь внесли изменение и детские дни больше не привязаны к календарному году[/quote] Спасибо за информацию.