2007-12-10 13:04
Добрый день всем!
Помогите разобраться. Ситуация такая: увольняем работника с 07.12.2007 (приступил к работе 16.10.2007).
1. зарплата за ноябрь - 1800,00
из 22 рабочих дней - 11 дней отработал, 5 болел (26.11.07-30.11.07) и 6 дней прогулял.
2. зарплата за декабрь - отработал 3 рабочих дня (3.12, 4.12, 5.12), 2 дня прогулял. Начислили зарплату 613,00. Соцналог - 202,00
3. компенсация за отпуск - 521,00, соцналог - 172,00
Всего выплатили при окончательном расчете (зарплата за ноябрь, декабрь, компенсация за отпуск) - 2669,00 (2934,00 - брутто). Эти выплаты задекларируем в январе 2008 года.
Меня заклинило с соцналогом за ноябрь. Как его расчитать. Если учесть, что он болел, то получается:
25/30*2000=1667,00
1667*0,33=550,00
25 - кол-во календарных дней, предшествовавших болезни
30 - кол-во календарных дней (правила расчета соцналога)
У меня зарплата 1800,00, соцналог с этой суммы 594,00. Значит декларирую в январе 594.00. Однако меня смущает то, что он прогулял 6 дней. Помогите кто-нибудь, я правильно мыслю или нет.