Архив форума buh-info.ee

Добрый день всем! Вопрос касается отпускных. 1. Работник хочет в декабре пойти в отпуск. С 01.12.07 по 31.12.07 получается как раз 28 календарных дней. Только вот 01 декабря - это суббота. Можно отправить работника в отпуск с субботы или нет. 2. Этот работник получает у нас только оклад, но в сентябре и ноябре он был на больничном. Зарплата за 6 месяцев: июнь - 3600 июль - 3600 август - 3600 сентябрь - 3600 октябрь - 1722 ноябрь - 1964 (еще будет начислена) Если работник получает оклад, то отпускные надо рассчитывать по окладу. Я где-то читала, что если работник получает только оклад и он болел, то отпускные тоже рассчитываются по окладу. Или мне надо рассчитывать через 6 месяцев.

1. Отправить в отпуск можно с любого дня и с субботы тоже. 2. Работнику на окладе в месяц отпуска гарантируется его оклад.

Работник может пойти в отпуск с того дня, который указан в заявлении не смотря на то рабочий это день или выходной. Для окладников не надо считать среднюю, а платить оклад.