Дает ли какие-то льготы работнику увольнение в связи с состоянием здоровья. В кассу безработицы встать наверное эта статья права не дает... Может отрабатывать только не надо...Подскажите, пожалуйста...
И еще...если человек больше не может исполнять рабочие обязанности в связи с болезнью, то какие документы надо предоставить работодателю, чтобы уволиться в связи с состоянием здоровья.
Если работника увольняют из-за его состояния здоровья, то в кассу безработицы он на учет может встать. Если увольняется сам, то компенсацию там получать не будет. Статья 79 пункт 2: Если причиной расторжения трудового договора, заключенного на неопределенный срок, является препятствующая продолжению работы болезнь, инвалидность, необходимость ухода за заболевшим или ставшим инвалидом членом семьи либо поступление на учебу, то работник предупреждает работодателя о расторжении трудового договора не позднее чем за пять календарных дней.
Для расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным частью 2 статьи 79, работник представляет работодателю письменное доказательство причины расторжения договора. Думаю письменное заключение врача подойдет.