Зраствуйте! Возникла трудность при заполнении тр.книжки члена правления-он же собственник.,тр.договора нет.
Какую делать запись в тр.книжку ?
Если кто в курсе подскажите!
Спасибо.
[quote][I]2007-10-31 10:28 alfa15 писал(а):[/I]
Зраствуйте! Возникла трудность при заполнении тр.книжки члена правления-он же собственник.,тр.договора нет.
Какую делать запись в тр.книжку ?
Если кто в курсе подскажите!
Спасибо.[/quote]
В трудовую книжку вносят запись на основании трудового договора, а так как он отсутствует, то и запись делать не надо. :nuuu:
а если человек оформляется на вторую работу, а книжка у него на первой лежит, на второй записи не делается?
еще, если оба члена правления оформляются на работу к себе на фирму по трудовым договорам, (но не директорами), то должны ли они писать заявление о приеме на работу (в свою же фирму) и как оформить приказ (от чьего имени?)
Пусть пишут на имя друг друга, и подписывают также. А вообще лучше прием на работу члена правления, но не директором, все равно оформить решением правления
[quote][I]2007-11-08 00:02 neeka писал(а):[/I]
а если человек оформляется на вторую работу, а книжка у него на первой лежит, на второй записи не делается?
Почитайте [URL=http://www.buh-info.ee/portal/modules.php?op=modload&name=pnForum&file=index&action=viewtopic&topic=4904&42162]здесь[/URL] и
[URL=http://www.buh-info.ee/portal/modules.php?op=modload&name=pnForum&file=index&action=viewtopic&topic=5576]еще здесь[/URL]
Это сообщение было отредактировано: oksanita, 08 Ноя, 2007 г. - 10:34
А если член правления выполняет работу Ostu-müügi direktor. В маленькой фирме дополнительно срабженцев и продавцов содержать нет возможности. Считаю это тоже трудовыми отношениями.Или неправа?
Вы заключили с ним трудовой договор, где в графе должность написано Ostu-müügi direktor? Тогда это конечно трудовые отношения.