Можно ли взять практиканта на фирму без зарплаты? Нужно ли платить налоги (социальный) и кaкой договор с ним лучше заключить - подходит ли трудовой?
[quote][I]2007-10-18 13:12 katerina79 писал(а):[/I]
Можно ли взять практиканта на фирму без зарплаты? Нужно ли платить налоги (социальный) и кaкой договор с ним лучше заключить - подходит ли трудовой?[/quote]
Если берёте на практику с направлением от биржы, от учебного заведения, отношения м/у направляющим на практику и принимающим изложены в договоре, который не предусматривает зарплату практиканту, то можете заработную плату не платить и налоги соответственно. :-)
[quote][I]2007-10-18 13:17 Gallana писал(а):[/I]
> >[I]2007-10-18 13:12 katerina79 писал(а):[/I]
Можно ли взять практиканта на фирму без зарплаты? Нужно ли платить налоги (социальный) и кaкой договор с ним лучше заключить - подходит ли трудовой?< <
Если берёте на практику с направлением от биржы, от учебного заведения, отношения м/у направляющим на практику и принимающим изложены в договоре, который не предусматривает зарплату практиканту, то можете заработную плату не платить и налоги соответственно. :-) [/quote]
А надо ли его ставить на учет в хайгекассу если он еще учиться?
[quote][I]2007-10-18 13:26 katerina79 писал(а):[/I]
А надо ли его ставить на учет в хайгекассу если он еще учиться?[/quote]
Если практикант до 25 лет и он учится, то не надо. У него от учебного заведения должна быть хайгекасса.