Архив форума buh-info.ee

Первый раз столкнулась с заполнением/исправлением TSD на бумаге. Работник работает на пол.ставки 2000.00,осн.место работы(есть заявление на применение при расчете 2000.00),подох.налог =0 Вопрос такой: В Графы 6,7 декларации TSD lisa 1 ставить 0,2000 или не заполнять их? :roll:

6 проскакиваете, если нет подоходного налога, а в 7 -2000. И обязательно заполните 3.1. :-)

3.1. я заполнила, Спасибо :-P

Еще возник 1 вопрос: Если раб.-у не выплатили зар.пл за июль,то в декларации 10.09.07 только графа 4.заполняется аванс.соц.налогом =660.00? Bопрос: графы 3,3.1 и 5 заполняются? :-?

В графы 3.1 и 5 ставите ноль, а в графу 3 ничего не ставится.

Совсем запуталась,помогите плииз! зар.плата за август выплатилась работнику следующим образом: По договору: 6000.00 bruto Должна была за август выплатиться в сентябре со следующими вытекающими по закону налогами: 6000.00 0,6% - 36,00 2% - нет (6000-36-2000)=3964*0,22=872 33% - 1980.00 0,3% - 18 к выплате в сентябре: 5092.00 Hо выплаты не было августовской зар.платы,а выплачена была июльская полностью в сентябре. В октябре - август.зар.пл. тоже не выплатили,декларировала только соц.налог аванс.660,00.(осталось 1980-660=1320). В ноябре выплатили часть от август.зар.платы 2105.00 bruto (2092,00 neto), соц.налог декларировала (2105.00*0,33=695,00),осталось по соц.налогу (1980-660-695=625,00) В декабре выплачена послед.часть август.зар.платы 3000,00 neto.Декларируем в январе к 10,01,2008 по нововведениям. Вопрос такой: сколько соц.налога декларировать(625,00 или 891.00 или 1285-625=660,00) и с какой бруто суммы? :-?

Выплата в декабре 3895 brutto. Декларировать в декабрьской декларации соц.налог 625, если у работника очередной отпуск, боьничный или он уже уволился.Т.к. это часть соц.налога от зарплаты 6000.А платить налог к 10.01.08а., и декларировать к этой же дате можно. Если с рабтником трудовой договор не расторгнут, или он в отпуске за свой счет, или прогуливает. Тогда соц.налог 660 за декабрь, декларируется в декабрьской декларации и платится к 10.01.08а.

У меня тоже получилась сумма 3895.00 bruto. Работник,которому не выплачена была зар.плата уволился 31.08.2007. Значит декларирую 625.00. Спасибо ;-)

Только еще не забудьте. Что заявление о необлагаемом минимуме действует только до 31 августа. Т.е. подоходный будет( в сентябре по декабрь) с первой кроны.

Здравствуйте!! Первый раз это делаю и немного запуталась.Ильская з/п, выплачивается в августе , должна ли я заполнять ТSD,или только нулевое??? :-? Ничего не пойму :-?

[quote][I]2008-08-04 13:13 ARTKIRA писал(а):[/I] з/п, выплачивается в августе , должна ли я заполнять ТSD,или только нулевое? [/quote] Сейчас нулевое. К 10-му сентября заполняете по выплатам, которые были сделаны в августе.

А что делать с социальным и прочими налогами , они когда проплачиваются?

[quote][I]2008-08-04 13:23 ARTKIRA писал(а):[/I] А что делать с социальным и прочими налогами , они когда проплачиваются?[/quote] К 10.09.

Liisa99 Спасибо ВАМ

Что-то заклинило :-O помогите.. Если зарплата в июле не выплачивалась (все работники постоянные), то декларируем всем работникам по 891 кроне соц налога, а в декларации за август указываем сумму на 891 крону меньше :-?

[quote][I]2008-08-06 12:44 GELA писал(а):[/I] Что-то заклинило :-O помогите.. Если зарплата в июле не выплачивалась (все работники постоянные), то декларируем всем работникам по 891 кроне соц налога, а в декларации за август указываем сумму на 891 крону меньше :-? [/quote] Важно знать по какой причине не платилась зарплата.

[quote][I]2008-08-06 17:10 Marica писал(а):[/I] > > Важно знать по какой причине не платилась зарплата.[/quote] Просто денег не было :cry-cry:

[quote] Важно знать по какой причине не платилась зарплата.< < Просто денег не было :cry-cry: [/quote] Тогда вы правильно рассуждаете. В июле 891, а в августе на 891 меньше.

договор подряда какой номер при заполнении TSD?

vml 15

добрый день Подскажите пожалуйста как подавать tsd если человеку была начислена 2 раза зарплата за месяц... в первом случае учитывался необлагаемый минимум а во втором нет естественно .. как тогда закрыть налоги по зарплате по этому человеку .. двумя строками завести ? Первая с учетом необлагаемого минимума а вторая с учетом выпалта с первой кроны? Или все однйо строкой, но тогда не совпадает удержанный подоходный налог... Спасибо

1. Зарплата декларируется не по начислению, а по выплате 2. посчитайте сколько всего вы выплатили, учтите необлагаемый минимум и декларируйте одной строкой. 3. Не имеет значения сколько раз вы начисляли, сколько раз за месяц выплачивали, для декларации делайте суммарный расчет. [quote][I]2008-10-10 11:32 blanka писал(а):[/I] добрый день Подскажите пожалуйста как подавать tsd если человеку была начислена 2 раза зарплата за месяц... в первом случае учитывался необлагаемый минимум а во втором нет естественно .. как тогда закрыть налоги по зарплате по этому человеку .. двумя строками завести ? Первая с учетом необлагаемого минимума а вторая с учетом выпалта с первой кроны? Или все однйо строкой, но тогда не совпадает удержанный подоходный налог... Спасибо[/quote]

В какую графу ставить компенсацию при сокращении

Примечания к заполнению Приложения 1 формы TSD 02 – доход от аренды или найма и платы за лицензию на основании статьи 16 «Закона о подоходном налоге», за исключением случая когда получатель выплаты занесен в коммерческий регистр или зарегистрирован в Налоговом и таможенном Департаменте как физическое лицо–предпринимателем и выплата является его доходом от предпринимательства; 03 – проценты согласно статье 17 «Закона о подоходном налоге»; 04 – алименты на основании части 1статьи 19 «Закона о подоходном налоге»; 05 – пенсии, выплачиваемые на основании закона Эстонским государством, и накопительная пенсия, выплачиваемая на основании «Закона о накопительных пенсиях» (ЗПН статья 19, часть 2) до вычета дополнительного необлагаемого дохода; 06 – стипендии, пособия, премии по культуре, науке и спорту, а также лотерейные выигрыши (ЗПН, статья 19 часть 2); 07 – денежное возмещение по временной нетрудоспособности (ЗПН, статья 20 часть 1); 08 – сумма, выплачиваемая страхователю или льготному лицу на основании договора страхования жизни с инвестиционным риском (ЗПН, статья 20 часть 3); 09 – выплаты, облагаемые по ставке …(указывает Налоговый и таможенный департамент), которые сделаны на основании страхового договора по дополнительной накопительной пенсии или из добровольного пенсионного фонда (ЗПН статья 21 часть 1); 10 – выплаты, облагаемые по ставке 10%, которые сделаны на основании страхового договора по дополнительной накопительной пенсии или из добровольного пенсионного фонда (ЗПН статья 21 часть 2 и 3); 11 – плата члену руководящего или контролирующего органа юридического лица согласно части 2 статьи 13 ЗПН (за исключением случая когда получатель выплаты занесен в коммерческий регистр или зарегистрирован в Налоговом и таможенном Департаменте как физическое лицо–предпринимателем и выплата является его доходом от предпринимательства), стипендии, пособия и пенсии, выплачиваемые в связи с пребыванием в членах руководящего или контролирующего органа юридического лица (Закон о подоходном налоге ст. 19 ч. 2, ч. 3 пункт 3), а также прочие выплаты, сделанные прежнему члену руководящего или контролирующего органа; 12 – возмещение, выплачиваемое в связи с профзаболеванием или несчастным случаем на производстве (ЗПН статья 13 часть 1) до вычета дополнительного необлагаемого дохода; 13 – возмещения, выплачиваемые работнику или служащему в связи с прекращением трудового договора на основании «Закона Эстонской Республики о трудовом договоре» или освобождением от службы на основании «Закона о публичной службе»; 14 – прочие выплаты, из которых согласно статье 41 ЗПН делающий выплату обязан удержать подоходный налог; 15 – уплаченная на основании договора трудового подряда, поручения или иного обязательственного договора оплата труда или услуг (ст. 13 ч. 11 «Закона о подоходном налоге» ), за исключением, если получатель оплаты внесен в коммерческий регистр или зарегистрирован в Департаменте налогов и таможни в качестве предпринимателя из числа физических лиц, а оплата труда или услуг является доходом получателя от предпринимательства;»; 16 – компенсация по безработице, выплаченная Кассой безработных на основании закона о страховании от безработицы; 17 – компенсация в случае коллективного отказа от трудовых договоров, выплаченная Кассой безработных на основании закона о страховании от безработицы; 18 – компенсация в случае неплатежеспособности работодателя, выплаченная Кассой безработных на основании закона о страховании от безработицы; 19 – родительская компенсация, выплаченная на основании «Закона о родительских компенсациях» (RT I 2003, 82, 549); 20 – выплаченное творческим союзом творческому лицу в связи со связанными с его творческой работой командировками и спортсменам в связи со спортивными командировками возмещения расходов на транспорт и размещение, а также в части суточных, превышающей установленные Правительством Республики пределы; а также в части выплаченных третьим лицом суточных, превышающей установленные Правительством Республики пределы. Успехов! :-)

Mihhail, спасибо за помощь.

Добрый вечер. Сомневаюсь с начислением соц.налога. У работника минимальная зарплата , с января это минимальная база для начисления соц.налога. В декабре работник получил зарплату и аванс. Начисляю соц.налог с полученой суммы (4350+700)х0,33=1667. А что делать с январьской зарплатой 4350-700=3650. Получается ниже минимальной базы. Соц налог 3650х0,33=1205 или 4350х0,33=1436. :-?

А он что в декабре получил аванс за январь?

[quote][I]2009-01-13 23:22 Natasha писал(а):[/I] А он что в декабре получил аванс за январь?[/quote] Да- аванс за январь.

[quote][I]2009-01-13 22:21 Marica писал(а):[/I] Добрый вечер. Сомневаюсь с начислением соц.налога. У работника минимальная зарплата , с января это минимальная база для начисления соц.налога. В декабре работник получил зарплату и аванс. Начисляю соц.налог с полученой суммы (4350+700)х0,33=1667. А что делать с январьской зарплатой 4350-700=3650. Получается ниже минимальной базы. Соц налог 3650х0,33=1205 или 4350х0,33=1436. :-? [/quote] Не хочется платить лишний налог. Но по другому не получается. Я правильно считаю? :-?

[quote][I]2009-01-14 20:15 Marica писал(а):[/I] > >[I]2009-01-13 23:22 Natasha писал(а):[/I] А он что в декабре получил аванс за январь?< < Да- аванс за январь. [/quote] Марина, разве может быть в декабре аванс за январь? Аванс выдается за уже отработанный период... например 15 декабря за декабрь... 15 января за анварь...

[quote]Марина, разве может быть в декабре аванс за январь? Аванс выдается за уже отработанный период... например 15 декабря за декабрь... 15 января за анварь...[/quote] Правильно аванс был за декабрь. Но зарплата за декабрь выдается в январе и декларируется в 2009 году. А аванс декларируется в 2008 году в декабре. Так как быть с соц.налогом. :-?

Я бы считала социальный с 3650.- потому что начислено за декабрь 4350.- , и выплата частично уже сделана...

Помогите, совсем запуталась. Работник с 01 декабря по 14 января брал отпуск за свой счет. Принес заявление что с 15 января уходит по собственному желанию. Так вот, что я должна декларировать в TSD к 10.02: соц.налог с 4350? Или вообще ничего не надо декларировать- так как все равно он больше не работал?

В месяц приема на работу и в месяц увольнения социальный рассчитывается с факта. Поэтому если у вас в месяу увольнения выплат небыло (отпускные он получил раньше), то и платить социальный не надо.

То есть если я правильно понимаю, если в январе выплат не было (в декабре- отпуск за свой счет), с 15 янв. уволился (до 14.01- отпуск за свой счет)следовательно по нему я TSD больше не заполняю ни к 10.02 ни к 10.03?

В новом году в декларации TSD не нашла сделок со связанными лицами. Их больше не надо декларировать? :-O

Да, не надо.

[quote][I]2009-02-09 10:41 Gallana писал(а):[/I] Да, не надо. [/quote] т.е. глупость просуществовала всего пару лет:)) и то хорошо.

Как сказали в МА, то что желали извлечь из ответов на эти вопросы не оправдало их ожидания.

Прошу совета! Работник(пенсионер) работает на1/2 ставки- должна ли я платить с фактической суммы соц/налог если она меньше 4350,00 или же от 4350,00 т.е 1436,00? помогите разобраться! :-?

Сколько пенсионеру лет? Пенсии бывают разные.

[quote][I]2009-02-09 14:39 Gallana писал(а):[/I] Сколько пенсионеру лет? Пенсии бывают разные.[/quote] Пенсионер по возрасту.

Если по возрасту, то по факту платите соц.налог.

Тогда ,извеняюсь,вопрос еще- а в тех случаях когда человек ушел на льготную пенсию т.е. раньше на пару лет ( которая была связана с вредным производством)? И если есть возможность- то скиньте ссылчку на п.закона. Заранее спасибо.

В законе нет деффиниции на пенсионеров, соц налог с фактической выплаты распостраняется даже на пенсионеров, получающих российскую пенсию, через эстонский соц.департамент (ст. 2 Закона о соц,налоге)

Это сообщение было отредактировано: Niki, 09 Фев, 2009 г. - 16:24

SOTSIAALMAKSUSEADUS (2) Sotsiaalmaksu makstakse töötajale või teenistujale kuu eest makstud tasult, kuid mitte vähem kui käesoleva seaduse §-s 21 nimetatud kuumääralt, välja arvatud isiku puhul, kes saab riiklikku pensioni, ning käesoleva paragrahvi lõigetes 3 ja 4 sätestatud juhtudel. Riikliku pensioni saaja on isik, kes saab pensioni Eesti riigilt või tulenevalt sotsiaalkindlustuslepingust või sotsiaalkindlustussüsteemide koordineerimise alasest Euroopa Liidu õigusaktist. Kui isik on töö- või teenistussuhtes mitme tööandjaga, maksab tema kohta sotsiaalmaksu vähemalt käesoleva seaduse §-s 21 nimetatud kuumääralt tööandja, kes tulumaksu kinnipidamisel arvestab maksuvaba tulu tulumaksuseaduse § 42 lõigete 1 ja 2 kohaselt. RIIKLIKU PENSIONIKINDLUSTUSE SEADUS § 5. Riikliku pensioni liigid Käesolev seadus sätestab järgmised riikliku pensioni liigid: 1) vanaduspension; 2) töövõimetuspension; 3) toitjakaotuspension; 4) rahvapension.

[quote][I]2009-02-09 16:39 Gallana писал(а):[/I] SOTSIAALMAKSUSEADUS (2) Sotsiaalmaksu makstakse töötajale või teenistujale kuu eest makstud tasult, kuid mitte vähem kui käesoleva seaduse §-s 21 nimetatud kuumääralt, välja arvatud isiku puhul, kes saab riiklikku pensioni, ning käesoleva paragrahvi lõigetes 3 ja 4 sätestatud juhtudel. Riikliku pensioni saaja on isik, kes saab pensioni Eesti riigilt või tulenevalt sotsiaalkindlustuslepingust või sotsiaalkindlustussüsteemide koordineerimise alasest Euroopa Liidu õigusaktist. Kui isik on töö- või teenistussuhtes mitme tööandjaga, maksab tema kohta sotsiaalmaksu vähemalt käesoleva seaduse §-s 21 nimetatud kuumääralt tööandja, kes tulumaksu kinnipidamisel arvestab maksuvaba tulu tulumaksuseaduse § 42 lõigete 1 ja 2 kohaselt. RIIKLIKU PENSIONIKINDLUSTUSE SEADUS § 5. Riikliku pensioni liigid Käesolev seadus sätestab järgmised riikliku pensioni liigid: 1) vanaduspension; 2) töövõimetuspension; 3) toitjakaotuspension; 4) rahvapension. Огромное вам - спасибо!

Объясните, пожалуйста! :-? У работника брутто з/п 5200. В феврале он получил 4474 за январь и аванс 2700. 1. Декларировать ли аванс в ТСД и под каким кодом 2. За февраль начислить 5200 и из нетто вычесть 2700?

[quote][I]2009-03-12 13:45 marmeladka писал(а):[/I] Объясните, пожалуйста! :-? У работника брутто з/п 5200. В феврале он получил 4474 за январь и аванс 2700. 1. Декларировать ли аванс в ТСД и под каким кодом Декларируйте по выплате. Аванс + зарплата, отельной графы для аванса нет. 2. За февраль начислить 5200 и из нетто вычесть 2700? [/quote] А это уж как Вы считаете нужным. Или оставить авансовый платеж, как некий бонус к зарплате или снимайте и декларируйте 5200-2700=2500

А что имеется ввиду - бонус? Можно ли аванс вообще не декларировать, а задекларировать его в следующем месяце, полностью з/п?

[quote][I]2009-03-12 13:59 marmeladka писал(а):[/I] Можно ли аванс вообще не декларировать, а задекларировать его в следующем месяце, полностью з/п? [/quote] *Аванс по зарплате?! так повтоюсь: декларируем по выплате: авансы, премии, зарплаты и т.п всё одной суммой. *А что имеется ввиду - бонус? - так Вы сами спрашивате: высчитывать аванс или нет?! Кто же лучше вас знает что это было?! аванс или нет?! [B]null[/B]

Clover, то что задекларировать в феврале, понятно. А вот что выплатить в марте, я запуталась.

1.В феврале работник получил 4474+2700 В TSD 5200+3509 декларируете как обычно но не 5200, а 8709. Соц.налог 8709х0,33=2874 2.В марте работник получил 4474-2700=1774 В TSD декларируете доход работника 1821. Неиспользованный минимум 2250 учтете в апреле. Соц.налог 1821х0,33=601. 3. В апреле работник получит 4474. В TSD декларируете 5070. Необлогаемый минимум 2250+476= 2726. Соц.налог 5070х0,33=1673 Я считала, что у работника есть пенсионная страховка 2% и страховка по безработице 0,6%.

Это сообщение было отредактировано: Marica, 12 Мар, 2009 г. - 17:54

В форме ТСД vml 01 - плата по трудовому договору vml 13 - выплаты по прекращению трудового договора А куда надо показывать - отпукные? или можно вместе с з/платой в vml 01 - компенсацию за неотгуляный отпуск в течении рабочего периода/имеется решение правления/? -Компенсацию за неотгуляный отпуск при расторжении трудового договора? Заранне благодарю за помощь!

vml 01

Добрый день ! Скажите пожалуйста, если трудовой договор закончен 30 апреля, работнику начислена зп за апрель и компенсация за неиспользованный отпуск, а выплачивается задолженность частями в мае и июне, как эти выплаты декларировать в TSD строка 01 или 13 ?

01

Если в августе не было выплат зарплаты по причине отсутствия денег в фирме, то 1. в сентябрьской TSD декларируется соц. налог 1436 крон. В след. TSD, когда будут выплаты эти 1436 кроны "снимаются"? 2. допустим в октябре будут выплаты по зарплате за август и сентябрь. Тогда надо учитывать 2250*2 необлагаемый минимум, то есть 4500 крон?

На оба вопроса ответ "Да".

Благодарю:)

В графу 7 lisa1 писать брутто зарплату? И что писать в 8,9,10?? По-русски ни где нет?

Это сообщение было отредактировано: klubnitska, 08 Дек, 2009 г. - 16:18

[quote][I]2009-12-08 16:16 klubnitska писал(а):[/I] В графу 7 lisa1 писать брутто зарплату? И что писать в 8,9,10?? По-русски ни где нет? Это сообщение было отредактировано: klubnitska, 08 Дек, 2009 г. - 16:18[/quote] 8- удержанный налог по безработице 9- брутто зарплата( сумма, с которой удержан налог по безработице) 10 - удержанный пенсионный налог, но его пока нет, может появиться в 2010 году

Спасибо! А что в 7 ставить? И куда записать налог за страхование по бузработице 1,4%? Выходит, что его только на TSD высчитываем, а на lisa1 не надо?

Это сообщение было отредактировано: klubnitska, 09 Дек, 2009 г. - 09:43

"А что в 7 ставить?" Брутто зарплату "И куда записать налог за страхование по бузработице 1,4%?" В ТСД основная форма строка 5

astik, Спасибо огромное!

После заполнения TSD появилась строчка NB!KOP kontroll ei ole läbitud Что это значит?

Я думаю,что это напоминалка проверить,может кто-нибудь из работников продолжил пенсионное страхование :nuuu:

Оказывается,что это ошибка в е-maksuamete. Несмотря на это,декларация успешно подаётся. (из телефонного звонка в налоговый) :-)