2003-02-17 15:14
"МЭ" Суббота" | 15.02.03 |
Читательница 20.06.02 г. зарегистрировала себя как физическое лицо - предприниматель. В данный момент она находится в декретном отпуске. В Больничной кассе ей объяснили, что для того, чтобы получать пособие на ребенка, ей необходимо было проработать не менее года. Так ли это?
Из поставленного вопроса непонятно, речь идет о возмещении по родам или о вознаграждении в связи с уходом за ребенком. Если вопрос касается возмещения по родам, то, действительно, выплачивать его обязана Больничная касса. В отношении физического лица-предпринимателя медицинское страхование начинается по прошествии 3 месяцев с момента внесения записи в Регистр Больничной кассы. Если необходимые документы для занесения в Регистр Больничной кассы предоставляются в течение действия действующей страховки, то страхование действует далее, не прерываясь. На основании больничного листка у беременной есть право получить пособие по рождению ребенка за 140 дней, при рождении близнецов или родов с осложнениями за 154 календарных дня, если она вышла в предродовой отпуск, по крайней мере, за 30 календарных дней до предполагаемого врачом срока родов. Право беременной получить компенсацию по родам уменьшается на количество дней, на которое она вышла в отпуск позже предполагаемого. Таким образом, если наша читательница вовремя не зарегистрировалась в Регистре Больничной кассы, то момент получения указанного возмещения может быть отодвинут на просроченное с регистрацией время. В случае, если вопрос касается вознаграждения в связи с уходом за ребенком, то его выплата будет производиться из государственного бюджета. Выплата указанного пособия никаким образом не зависит ни от стажа работы матери, ни от того, работала ли она до этого вообще.
Читательница 20.06.02 г. зарегистрировала себя как физическое лицо - предприниматель. В данный момент она находится в декретном отпуске. В Больничной кассе ей объяснили, что для того, чтобы получать пособие на ребенка, ей необходимо было проработать не менее года. Так ли это?
Из поставленного вопроса непонятно, речь идет о возмещении по родам или о вознаграждении в связи с уходом за ребенком. Если вопрос касается возмещения по родам, то, действительно, выплачивать его обязана Больничная касса. В отношении физического лица-предпринимателя медицинское страхование начинается по прошествии 3 месяцев с момента внесения записи в Регистр Больничной кассы. Если необходимые документы для занесения в Регистр Больничной кассы предоставляются в течение действия действующей страховки, то страхование действует далее, не прерываясь. На основании больничного листка у беременной есть право получить пособие по рождению ребенка за 140 дней, при рождении близнецов или родов с осложнениями за 154 календарных дня, если она вышла в предродовой отпуск, по крайней мере, за 30 календарных дней до предполагаемого врачом срока родов. Право беременной получить компенсацию по родам уменьшается на количество дней, на которое она вышла в отпуск позже предполагаемого. Таким образом, если наша читательница вовремя не зарегистрировалась в Регистре Больничной кассы, то момент получения указанного возмещения может быть отодвинут на просроченное с регистрацией время. В случае, если вопрос касается вознаграждения в связи с уходом за ребенком, то его выплата будет производиться из государственного бюджета. Выплата указанного пособия никаким образом не зависит ни от стажа работы матери, ни от того, работала ли она до этого вообще.