Архив форума buh-info.ee

Веду несколько фирм и бывают разные ситуации: 1. По закону если чел оформлен на работу и зпл начисляется с применением необл мин.2000, то за каждый месяц работодатель обязан платить за работника 660 крон соц налога а зпл хоть 100еек. А. В ситуации отпуска за свой счет, я понимаю, также надо платить 660еек соц.налога. Б. Ситуация другая, зпл за июнь начислена например 4000 брутто должна быть выплачена в июле но не выплачена, тогда ТСД за июль надо платить 660 еек соц налог. Здесь пока все ясно. ЗПЛ за июль тоже начислена 4000 брутто, должна быть выплачена в августе. В авгусе выплачивается только одна зпл, если быть последовательными то за июнь. Делаю ТСД за август показываю ЗПЛ 4000, неол мин 2000, а соц налог 1320-это с 4000 минусую уплаченный 660 по ТСД за июль и получаю 660 к уплате. Если бы выплатила 2 зпл те 8000, то необ 4000, а соц 2640-660=1980 И сама себе рассуждаю самое главное проверить чтоб за 12 мес с чела Налоговый получил 660*12=7920 и не меньше и соответственно необ мин за год 24000 и не больше, естест если есть заявл на прим мин Дорогие коллеги как Вы думаете правильно ли делаю Все думаю думаю с разных сторон уже голова пухнет

Это сообщение было отредактировано: McSim, 04 Окт, 2007 г. - 15:00

Вроде всё правильно. Есть только работники, за которых у работодателя нет обязанности платить соц.налог с 2000.- Про них можно почитать в законе о соц.налоге.

Наташа спасибо что отреагировали я бух кот любит свою работу и всегда хочется по нашим вопросом до состояния АС в этих делах. :-) У меня есть еще интереснее пример принимаю новую фирму столоваю в школе В начале, понимаете надеюсь меня, вообще не хотела с этим связываться, но уговорили, очень много делает рутины руководитель и его помошники. Ща изучаю ТСД и инфо чо мне дали Людей оформляют на работу на определенный срок с сентября по май. Последняя ЗПЛ за май выплачивается в июне + в июне расчет те комп за отпуск. ТСД за июнь подано, но один момент на 2 работников договор постоянный и в июне им выплатили ЗПЛ за май + отпускные за июнь, те 2 месяца. Я для этих 2-х применила бы необл 4000еек а применен 2000 отпускные полный месяц те в июле выплат нет ТСД 0. Мы за этот месяц уже все выплатили и Налоговый получил деньги вперед. Нодалее паутина круче. июль и август у этих 2-х постоянных отпуска за свой счет те зпл не начисляется, но надо платить по 660 соц налог. Те Тсд за август 660*2=1320 и сентябрь будет аналогично. НО в июле за 2 дня каких то работ было начислено и выплачено с применением необл минимума 1 челу 700 брутто и 2 му 600.ТСД подано по факту Мои мысли ТСД за август должно было быть 660*2=1320 а за июль 0 след-но ща я хочу сделать 1 чел 660-231( это 33% с 700) и 2 чел 660- 198(это 33% с 600) :-O КАК ВЫ ДУМАЕТЕ Я ПРАВА! И МОЖЕТ КАКИЕ ТО СОВЕТЫ ЕСТЬ ПО ТАКИМ СИТУАЦИЯМ

"Я для этих 2-х применила бы необл 4000еек а применен 2000" 2000 - это правильно. Неиспользованныей минимум можно использовать в Вашем случае после июля. Первые выплаты после отпуска в сентябре. Значит июль, август,сентябрь 3х2000=6000 можно использовать в сентябре( а у Вас только 700 можно использовать). В Вашем случае 6000-700=5300 переносите на октябрь. Я не считаю налог по безработице, и песионную страховку. "Нодалее паутина круче. июль и август у этих 2-х постоянных отпуска за свой счет те зпл не начисляется, но надо платить по 660 соц налог. Те Тсд за август 660*2=1320 и сентябрь будет аналогично. НО в июле за 2 дня каких то работ было начислено и выплачено с применением необл минимума 1 челу 700 брутто и 2 му 600.ТСД подано по факту Мои мысли ТСД за август должно было быть 660*2=1320 а за июль 0 след-но ща я хочу сделать 1 чел 660-231( это 33% с 700) и 2 чел 660- 198(это 33% с 600)" За июль соц налог 0, т.к. был очередной отпуск в июне. По факту, т.к. выплат не было. За август соц налог 660х2, т.к. отпуск за свой счет в июле. А 660- это минимум по соц.налогу. За сентябрь- как за август.Отпуск за свой счет в августе. Надеюсь, что понятно объяснила. :-) :-)

Это сообщение было отредактировано: Marica, 06 Сен, 2007 г. - 22:12

А в очередном отпуске работники были только в июне, или в июле тоже?

Уважаю Ваше мнение и тем не менее не согласна Может еще кто-то вмешается в наш разговор ;-)

[quote][I]2007-09-06 22:48 dan010404 писал(а):[/I] Уважаю Ваше мнение и тем не менее не согласна Может еще кто-то вмешается в наш разговор ;-) [/quote] Это вы кому сейчас ответили? :roll:

2-е с кот не прекращается договор были в отпуске в июне кот оплатили в июне значит в июле ТСД 0 тк выплатили это уже в июне :roll:

[quote][I]2007-09-06 20:30 dan010404 писал(а):[/I] отпускные полный месяц те в июле выплат нет ТСД 0. Мы за этот месяц уже все выплатили и Налоговый получил деньги вперед. [/quote] А это тогда как понимать? Эа что вперёд?

Ответила Марике изв я не оч ень ориентируюсь

Наташа хотела бы Ваше мнение Идеально платить налоги не так как проще считать а так как меньше платить и чтоб это было по ЗАКОНУ ;-)

По договору ЗПЛ за май выпл в июне - выплачена в июне + полн месяц у 2 чел за июнь отпускные и выплата их тоже в июне следовательно здесь два месяца и необл мин за 2 мес 4000 еек ВАШЕ МНЕНИЕ

[quote][I]2007-09-06 23:11 dan010404 писал(а):[/I] По договору ЗПЛ за май выпл в июне - выплачена в июне + полн месяц у 2 чел за июнь отпускные и выплата их тоже в июне следовательно здесь два месяца и необл мин за 2 мес 4000 еек ВАШЕ МНЕНИЕ[/quote] С начала года может быть применено 6 необл. минимумов.

[quote][I]2007-09-06 23:11 dan010404 писал(а):[/I] По договору ЗПЛ за май выпл в июне - выплачена в июне + полн месяц у 2 чел за июнь отпускные и выплата их тоже в июне следовательно здесь два месяца и необл мин за 2 мес 4000 еек ВАШЕ МНЕНИЕ[/quote] В этом случае Наташа права, необлагаемый минимум можно только один использовать. У меня был подобный случай, правда по недосмотру, сначала человек получил зарплату, а потом к концу месяца отпускные, дважды использовала необлагаемый в одном периоде :cry-cry: пришлось исправлять ТСД , хотя в следующем месяце ему вообще не было выплат

Сегодня звонила в МА консультировалась по ТСД за июнь что выше обсуждалось Те если в июне выплачивается зпл за май + отп за июнь те человеку в июне выплата за 2 мес можно ли прим 2 неол мин по 2000 те 4000 Сказали можно 4000 сделала исправление. Ф то что я мудрила с соц 660 кот сейчас надо подавать так делать нельзя ;-)

[quote][I]2007-09-10 15:27 dan010404 писал(а):[/I] Сегодня звонила в МА консультировалась по ТСД за июнь что выше обсуждалось Те если в июне выплачивается зпл за май + отп за июнь те человеку в июне выплата за 2 мес можно ли прим 2 неол мин по 2000 те 4000 Сказали можно 4000 сделала исправление. [/quote] Если до июня было использовано 5х2000=10000 необлогаемого минимума, то в июне можно использовать только 2000, а не 4000. Не уверена, что ответ из МА был верен. Или надо конкретней задать им вопрос и получить письменный ответ.

Если Вы подаете декларации на бумаге, то "правильное решение" вопроса придет звонком из налогового или письмом :-P , когда заставят декларацию исправить, хоть "мудри", хоть не "мудри"

Может Вы правы меня тоже терзают сомнения Но я конкретно спрашивала что у меня 1 необл мин идет вперет те не 12т за 6 мес а 14т Чтоб не мудрить Вы правы Да проще позже учесть и гора с плеч. Но меня что то это так в голове засело Все таки можно или нет Декларации подаю через интернет Может кто подскажет где можно купить инструкции о применении необл мин :-? :-O

Зачем делать проблему там, где её нет? :roll: Зайдите в e-maksuamet и посмотрите сколько применено необлагаемых минимумов с начала года по каждому работнику.

Я это вижу ТСД июнь до этого применено 5 мин =10т В июне получается 6-й мин 6 мес по 2т =12т могу применить А все таки можно ли применить 14т те один необл вперет если в июне платится за май и за июнь или однозначно нет.

Выяснила до конца опять же в МА однозначно нельзя вперед.

[quote][I]2007-09-11 16:09 dan010404 писал(а):[/I] А все таки можно ли применить 14т те один необл вперет если в июне платится за май и за июнь или однозначно нет. [/quote] Нельзя конечно.

;-) Спасибо за терпение за мое дотошное выяснение

Да и еще насчет консультаций в МА по тел По серьезным вопросам пришла к выводу однозначно надо брать письменный ответ а то можно так наконсультироваться а потом при проверке действительно слово к делу не пришить :lol: Над собой

Помогите советом в сл.вопросах: 1. В 2006 году в год можно было при расчете зар.плат учесть 24000.00 необл.мин./2000.00 в месяц.Если на конец года была не использована вся сумма, осталось 8000.00 необл.мин.. Можно ли его учесть 2007 году? 2. Если у себя в бухгалтерии за 2006 год я нашла ошибки при расчете зар.плат ( связанные с неправильным применением необл.мин.),нужно ли исправлять декларации TSD за 2006 год? :-?

Думаю, ничего делать не надо, если работник подавал личную декларацию, ему итак всё учли.

Но,в зар.платах есть ошибки за 2006 год! И Максуамету соответственно мы на конец 2006 года должны больше,чем надо. Так нехочется платить им лишнего!!!!! Если все оставить как есть и невозвращаться к 2006 году,то эти ошибки как-то могут в будующем повлиять при, не дай бог, проверках? |-(

" И Максуамету соответственно мы на конец 2006 года должны больше,чем надо." :-? Если ошибки при начислении зарплаты связаны с недоиспользованным необлагаемым минимумом, то наоборот у вас получится предоплата по подоходному, а не долг перед МА. Но все же перерасчитывать зарплату за 2006 год, которая уже продекларирована самими людьми итогами за год я бы не стала. В действительности, МА им уже все доплатил. А по части проверки налоговым департаментом, скорее всего если вы и попадете под проверку, то проверять будут ближайший год, т.е 2007 . Потом если бы ваши ТСД декларации были неправильно заполнены, уже бы получили приветик из МА, они обычно звонят в течении месяца, если что-то неправильно :-P

Oшибки такие: Когда раб.был целый месяц на больн. - я декл.-а соц.налог 660.0 и необл.мин.2000.00,а болел он 4 мес.(что неправильно!!!!) Вышел на раб. 01.06.2006 и проработал весь месяц. расчет его зар.платы 8000.00 брутто: 0,6% - 48.000 8000.00-48.00-2000.00=5952.00 5952*0,23=1369 8000*0,33=2640 Перевели ему 8000-48-1369=6583.00 в июле. 10.08 я декларировала налоги с выплаченной зар.платы,и учитывала только 2000.00 необ.минимума,а правильный расчет такой: 0,6% -48.00 8000-48-7952=0 0*0.23=0 8000*0,33=2640 Должна была бы перевести 8000-48-0=7952.00 и декларировать с 7952.00 Cоответственно возникла задолжность перед МА 1369.00 и 2640.00 из-за неправильного расчета,и недоплата работнику 1369.00. Вот так! :roll:

[quote] Cоответственно возникла задолжность перед МА 1369.00 и 2640.00 из-за неправильного расчета,и недоплата работнику 1369.00. Вот так! :roll: [/quote] 1.Вы задекларировали подоходный 1369, но не заплатили? Тогда надо заплатить. А работник уже получил возврат, когда заполнял свою декларацию. Подоходный исправлять в декларации за прошлый год не надо. 2.А вот соц.налог я бы поправила. В ошибочные 4 месяца поставьте соц.налог "0". Задолжность по соц.налогу будет ликвидлрована.

Всем добрый день! У меня тоже были проблемы с налоговыми декларациями, когда получила бухгалтерию от другого бухгалтера. Я сходила в Налоговый, объяснила ситуацию и получила такой ответ: написать письмо с объяснением причин, по которым появились ошибки, исправить декларации (заполнить от руки бланки) и отдать их нашему консультанту. Вносить исправления за предыдущие годы могут только они. Правда одно но: я исправляла декларации в июне 2005 за 2004 год, после исправления работники вновь переделывали декларации на возврат денег, но в налоговом мне назвали последнюю дату возможности внести исправления 30 июня. Может быть это связано было с заполнением деклараций работников на возврат денег. В любом случае Вам надо сходить в Налоговый.

Спасибо всем огромное! Я тоже считаю,что нужно исправить декларации 2006 года + приложу к отчету за 2007 год потом подробную обьяснительную.(что,откуда и куда!) Со своим конс.-ом из МА я общалась,сегодня договорились,что я исправляю TSD за 2006 год,напишу обьяснительную, и декларации о доходах тоже будут пересматриваться. Самое обидное то,что со своей зар.платой я какраз-то и не ошиблась,а вот с зар.платой собственного мужа! :-P :nuuu: