Архив форума buh-info.ee

Взяла дополнительную работу,фирма новая,работает несколько месяцев,обьем пока не большой,но бухгалтерия с нуля,работаю вечерами и в выходные. Работу сделала,а вот сколько зарплату просить и не знаю..... :nuuu: так чтобы и не много и не мало :-( Кто что посоветует?

я в личку написала...

[quote][I]2007-07-01 19:55 Perla писал(а):[/I] я в личку написала...[/quote] И мне в личку напишите 8|

ну пусть вам Наталья перешлем мое сообщение, если ей понравится :lol:

А почему такой секрет? :nuuu: ;-)

ничего не секрет - просто личные размышления на базе личного опыта :-D

И я тоже хочу, если можно... А то работодателей море, а как с ними о зарплате говорить, всегда проблема - как на экзамен идешь, а иной сорвется и думаешь из-за чего, много что ли попросила :-?

а если предлагают вести первичную текущую бух-ию +персонал,сколько примерно это может "стоить"? 8|

Ну зависит от того, сколько времени на все это примерно надо потратить. Мне кажется, что цену нужно назначать исходя не из количества документов, а из того, сколько времени у тебя уйдет от начала работы и до конца. Ну и умножать. 100 крон в час наверное справедливая цена за работу бухгалтера. Мое мнение. Как считаете?

Это сообщение было отредактировано: Sasha_T, 02 Июль, 2007 г. - 09:54

[quote][I]2007-07-02 09:53 Sasha_T писал(а):[/I] 100 крон в час наверное справедливая цена за работу бухгалтера. Мое мнение. Как считаете[/quote] Это получается примерно 16000 - 17000 при полной занятости. Не многие бухгалтеры у нас так зарабатывают :roll:

Да я сейчас говорю не о ставке, а о приходящем бухгалтере. У меня примерно так получается. А о постоянке... Я с декрета только выхожу, в ценах не ориентируюсь совершенно. В пятницу позвонила по обьявлению, требовался гл. бухгалтер (он же и единственный), производство, 30 человек штат.... вообщем за 11000 чистыми дядька меня зовет.Причем рабочий день 6-часовой. Так что тут получается 90 крон примерно.

[quote][I]2007-07-02 09:53 Sasha_T писал(а):[/I] ... 100 крон в час наверное справедливая цена за работу бухгалтера....Это сообщение было отредактировано: Sasha_T, 02 Июль, 2007 г. - 09:54[/quote] Врутто или нетто ? :-)

нетто

[quote][I]2007-07-01 23:54 Perla писал(а):[/I] ну пусть вам Наталья перешлем мое сообщение, если ей понравится :lol: [/quote], Спасибо,мне понравилось.Думаю воспользуюсь советом. ;-) :-*

[quote][I]2007-07-02 11:15 Sasha_T писал(а):[/I] Да я сейчас говорю не о ставке, а о приходящем бухгалтере. У меня примерно так получается. А о постоянке... Я с декрета только выхожу, в ценах не ориентируюсь совершенно. В пятницу позвонила по обьявлению, требовался гл. бухгалтер (он же и единственный), производство, 30 человек штат.... вообщем за 11000 чистыми дядька меня зовет.Причем рабочий день 6-часовой. Так что тут получается 90 крон примерно. [/quote] очень неплохо, но это если реально за 6 часов рабочего дня. А многие директоры видят в бухгалтере и персоналиюхта, и мююгиюхта и складовщика (а на производстве склад вещь непростая, не всегда с бумагами порядок) и секретаря. Тут 6ю часами не отделаешься. :cry-cry:

[quote][I]2007-07-03 02:20 marina80 писал(а):[/I] А многие директоры видят в бухгалтере и персоналиюхта, и мююгиюхта и складовщика (а на производстве склад вещь непростая, не всегда с бумагами порядок) и секретаря.[/quote] По роду своей работы я очень часто сталкивался с такой ситуацией. По своей личной статистике могу сказать, что последний год таких рецидивистов среди директоров всё меньше, бухгалтер приобретает вес. Это и от конъюнктуры зависит. Если кроме FIE-бухгалтеров появятся FIE-кадровики, то все расставится по своим местам быстрее. Сейчас такие услуги отдельно от бухгалтерии встречаются редко. Потому и не объяснить работодателю. Кстати,.. Возьму на работу человека, готового из бухгалтеров переквалифицироваться в кадровики. :-) Можно попробовать помочь коллегам жить спокойнее. Сейчас бухгалтер в Эстонии - один из самых обучаемых работников. Постоянные семинары, курсы, брошюры, журналы - лишь бы уследить за изменениями. Под эту специфику работодателю легко подвести всё, что требует дополнительного обучения, что хоть каким-то боком касается бухгалтерского учёта. Есть ещё одна непонятная тенденция. Может быть я начал на неё обращать внимания только как представитель бизнеса услуг для бухгалтеров, конечно, но раньше я такого не замечал. Год-два назад работодатели считали, что затраты на автоматизацию бухгалтерского учёта - это почти всегда выброшенные деньги, пока есть excel и калькулятор. А теперь всё чаще при переговорах с клиентами эта мысль преподносится нам не директорами, а самими бухгалтерами. Я этот парадокс назвал [b]экономией бухгалтера для фирмы на самом себе[/b]. Иногда такие перлы случаются, что диву даёшься. До сих пор встречаются бухгалтеры, работающие в богатых фирмах на компьютерах и, что страшнее, с мониторами более, чем 5-летней давности. Начинаешь жалеть бедолаг и вдруг оказывается, что бухгалтер гордится этой экономией для фирмы. Своё здоровье, нервы, безопасность данных!!! Разве на этом надо экономить в первую очередь? Если в фирме нет ИТ-специалистов, инженеров, проектировщиков, то самая надёжная техника должна быть у бухгалтера! Про софт я не говорю - это личный выбор каждого. Или отдельная тема. :-)

Это сообщение было отредактировано: McSim, 03 Июль, 2007 г. - 08:44

Фие кадровик-это интересная мысль) может поделитесь инфо, обрисуете примерно какой круг обязанностей они на себя берут, какую ответственность и за какие деньги?Меня эта тема живо интересует,а вдруг..... :-)

[quote][I]2007-07-03 09:03 Petra писал(а):[/I] Фие кадровик-это интересная мысль) может поделитесь инфо, обрисуете примерно какой круг обязанностей они на себя берут, какую ответственность и за какие деньги?Меня эта тема живо интересует,а вдруг..... :-) [/quote] У меня где-то телефончик был. Оплата по часам. Цену не помню, к сожалению. То ли 30, то ли 60 крон в час. В обязанности входили личные карточки, проверка содержания трудовых договоров, составление должностных инструкций, внутреннего распорядка, проверка наличия всех нужных заявлений (минималка, банк,..), график отпусков. По-моему, так.

В принципе приемлимо)Если еще подобные предложения по кадрам у кого попадутся-напишите в личку, плиз, усиленно ищу доп.работу)а при хорошем предложении и поменять место работы готова) ПС только что видела предложение о работе- пом. бухгалтера брутто 12 тыс эст. денег в месяц)Априори у основного бухгалтера должны быть много больше) :-)

Это сообщение было отредактировано: Petra, 03 Июль, 2007 г. - 10:54