У работодателя "на носу " начало банкротного производства,средств нет,работников поставили перед фактом как понятно малоприятным.И если раньше государство выплачивало хоть какие то деньги таким уволенным бедолагам, то с этого года по закону компенсации в этом случае должен выплачивать сам работодатель. А у него масса долгов и перед другими заинтесованными организациями.
Как то непонятно, с каких средств производятся такие выплаты ( есть какая то очередность может быть в раздаче додшлв?) и стоит ли ожидать чего-то вообще? с одной стороны 3-4 оклада на дороге не валяются,а с другой стороны неизвестно получишь ли что-то и когда вообще... 8|
Может кто сталкивался с подобной ситуаций?
Посмотрите [URL=http://lex.andmevara.ee/estlex/kehtivad/AktDisplay.jsp?id=42578&akt_id=42578]TÖÖTUSKINDLUSTUSE SEADUS[/URL] главу 4 - если я правильно поняла, то по этому закону компенсацию выплачивает töötukassa после признания работодателя неплатёжеспособным.
здраствуйте!
у меня та же сетуация. Уже 9 месяцев фирма в банкроте, а государство не торопится платить.ссылаясь на неоконченные суды между собственниками, и банкротный управлягющий не может ничего внятно сказать, кроме как ждите.
Хотя банкротному выгодно тяжба, ему з-плата идет.
я заодно проконсультировалась в Трудовой Инспекции. Там сослались на тот же закон что порекомендовала Тере.Но раза 3 подчеркнули что "компенсация от государства "Только частичная и только тогда, когда все требования по прнизнанию банкротом соблюдены". А работник является требователем 4 (!!) степени после налговых органов, банков, лизингов и тп. (вот такая у нас защита работников)
Вообще посоветовали" по-дружески" договориться с работодателем, чтоб выплатил "хоть какую компенсацию" и уйти по собственному желанию. :-D
[quote][I]2007-05-29 12:13 Petra писал(а):[/I]
я заодно проконсультировалась в Трудовой Инспекции....Но раза 3 подчеркнули что "компенсация от государства "Только частичная и только тогда, когда все требования по прнизнанию банкротом соблюдены". А работник является требователем 4 (!!) степени после налговых органов, банков, лизингов и тп. ... [/quote]
По этому вопросу надо звонить не в Труд.Инспекцию, а в Кассу по безработице. "Работник является Требователем 4! ! " - относится не сюда! Это когда платит работодатель, тогда да, а когда выплачивает Töötuskassa, то работники являются единственными получателями денег из Кассы по безработице.
Так что узнайте всё хорошо! В Töötuskasse!
Именно работодатель и должен платить при увольнении по безработице компенсации.с 01-01-07 по изменениям в ЗоТД.Потому и речь об "очереди за денежками от босса" и Трудовая тут как раз очень причем.А вот в Департамент по безработице работник сам обратиться c ходатайствами не может, как мне объяснили там же в Töötukasse, только банкротный управляющий. :nuuu: Работник ведь еще не стал безработным, а только безденежным) :-)
Но за совет в любом случае спасибо Лиза, перепроверитсья никогда не мешает) 8|
Это сообщение было отредактировано: Petra, 29 Мая, 2007 г. - 15:45
В случае банкротства фирмы, как только документы попадают в руки банкротного управляющего, он торопится закрыть все трудовые договора с работниками, т.е. буквально на следующий день они все безработные, но не получившие компенсаций при расторжении трудовых договоров. Компенсации - история долгая, часто беcперспективная, если у фирмы есть имущество, которое реально быстро продать, то надежда есть, а если фирма "пустая"..., ждите золотую рыбку :-( :-)
По крайней мере у нас так было. Успехов!
Это сообщение было отредактировано: astik, 30 Мая, 2007 г. - 09:51