2007-05-01 13:22
Подскажите, пожалуйста, если вести расчет по задержке Трудовой книжки и Трудового договора - применяются статьи 119 п. 1 и п. 2
Ответственность за задержку выдачи трудовой книжки и расчета
(1) В случае задержки выдачи трудовой книжки работодатель обязан выплатить работнику средний заработок за каждый день задержки выдачи трудовой книжки.
(2) В случае задержки расчета работодатель обязан выплатить работнику средний заработок за каждый день задержки расчета, но не более среднемесячного заработка работника.
но здесь не сказано - из расчета рабочих зафиксированных дней февраля, т.е. 20р.дн, отработанных по факту, например, у меня отработано 24 или календарных дней февраля - делать расчет.
Кто знает - подскажите!