Архив форума buh-info.ee

Добрый день, уважаемые бухгалтера! Делаю ревизию за 2006 год в своем товариществе в первый раз. Проверяю начисление з/платы и налогов. Ситуация такая: з/плата бухгалтера - 1200 ЕЕК, дворника - 1100 ЕЕК, уборщицы - 1000 ЕЕК. Со всеми заключен трудовой договор, есть заявления на удержание необлагаемого минимума. У бухгалтера в договоре не оговорено кол-во часов, у дворника и уборщицы - 3 часа в день. Вопрос: социальный налог насичлять с факта или с установленного государством минимума (в 2006 году - 1400 ЕЕК, а в 2007 году - 2000 ЕЕК)? Если работник был на больничном, то приначислении соц.налога надо расчитывать пропорцию или начислять с факта? Надо ли проверять в ходе ревизии правильность ведения бухгалтерского учета и на что надо обратить особое внимание.

[quote][I]2007-03-07 11:14 Irina25 писал(а):[/I] Вопрос: социальный налог насичлять с факта или с установленного государством минимума (в 2006 году - 1400 ЕЕК, а в 2007 году - 2000 ЕЕК)? [/quote] С установленного минимума, если они не пенсионеры (2006, 2007), не студенты и не матери 3 и более детей до 19 лет (2007) [quote][I]2007-03-07 11:14 Irina25 писал(а):[/I] Если работник был на больничном, то приначислении соц.налога надо расчитывать пропорцию или начислять с факта? [/quote] Пропорцию.