Архив форума buh-info.ee

При рождении ребенка отцу положен отпуск.Кто его оплачивает? В каком размере?Социальные службы города имеют к этому какое-нибудь отношение?Как оформляется на предприятии? Может кто-то сталкивался с этими проблемами? Спасибо

Это дополнительный отпуск. Оплачивается из средств Соцфонда. Идете в Пенсионный департамент, берете бланк. Заполняете, вам на р/с фирмы перечисляют деньги. А вы платите работнику. Соцналогом не облагается, удерживаете только подоходный. Работник должен написать заявление работодателю. Неплохо было бы приложить копию свидетельства о рождении ребенка.

ЗАКОН ОБ ОТПУСКАХ

Статья 30. Дополнительный отпуск по уходу за ребенком

(1) Отец имеет право получить дополнительный отпуск по уходу за ребенком продолжительностью 14 календарных дней во время отпуска матери по беременности и родам или в течение 2 месяцев после рождения ребенка.

hodit nikuda ne nado. Blanki est v internete www.ensib.ee

Цитата:

2003-02-03 12:14 ab писал(а): При рождении ребенка отцу положен отпуск.В каком размере?

66 крон в день.

Цитата:

2003-02-03 15:45 Natasha писал(а): >>2003-02-03 12:14 ab писал(а): При рождении ребенка отцу положен отпуск.В каком размере?<< 66 крон в день.

Это если нет другой договоренности с работодателем. Мы всем оплачиваем доп.отпуска в полном объеме, т.е. по среднему заработку, но компенсацию получаем от Пенсионного деп-та только 66 крон за день. И соцналогом не облагаем только эти 66 крон, остальное идет просто как обычные отпускные. Но это у нас работодатель такой добрый

Подскажите пожалуйста. Отец желает дополнительный отпуск по уходу за ребенком продолжительностью 14 календарных дней, а как быть с з/пл за эти дни ? Спасибо.

за эти дни зарплату не платите, он же не работает.

А когда мы начисляем потом обыкновенный отпускные, как учитываются эти 14 дней отцовского отпуска? :-?

[quote][I]2008-10-01 17:41 nlo писал(а):[/I] А когда мы начисляем потом обыкновенный отпускные, как учитываются эти 14 дней отцовского отпуска? :-? [/quote] Никак. Отпускные начисляете в обычном порядке. Не забудьте, что не 14 календарных дней, а 10 рабочих. Отцу сохраняется на этот период средняя з/плата

А pensiooniamet потом возвращает работодателю эти деньги.

Очень важно что не 14 календарных, а 10 РАБОЧИХ. Приходиться в программе начислять отпуск из 2 частей, например 06.10.-10.10. и 13.10.-17.10. И программа по старинке выдаёт 66 крон в день, приходится исправлять из расчёта среднего.

V dekabre võplatili rabotniku otpusknõe -- 10 rabo4ih dnei --v svjazi s rozdeniem rebenka . V TSD za dekabr po kakomu kodu otrazit etu võplatu? Sotsmaks na4isljaetsja?

[quote][I]2009-01-08 11:35 janat писал(а):[/I] V dekabre võplatili rabotniku otpusknõe -- 10 rabo4ih dnei --v svjazi s rozdeniem rebenka . V TSD za dekabr po kakomu kodu otrazit etu võplatu? Sotsmaks na4isljaetsja? [/quote] Razobralas, v TSD kod 14. Sotsmaks ne na4isljaetsja.

§ 30 1. Isapuhkus Isal on õigus saada kokku kümme tööpäeva tasustamata isapuhkust kahe kuu jooksul enne arsti määratud eeldatavat sünnituse tähtpäeva ja kahe kuu jooksul pärast lapse sündi. [RT I 2008, 56, 313 – jõust. 1.01.2009] Правильно ли я поняла, что начиная с 01.01.2009 - отпуск теперь неоплачиваемый?

Это сообщение было отредактировано: OlgaN., 08 Янв, 2009 г. - 17:12

Да :-(