Здравствуйте, коллеги.
Подскажите, как правильно рассчитать зарплату почасовикам, если они работали по 10 часов / каждый рабочий день в течение месяца.
К переработке мы должны прибавить еще и 10% на каждый вечерний час????
Спасибо
В вечернее время 18.00-22.00-10%, с 22.00-6.00-ночное время и 20%. А что у вас с переработкой часов?
Они отработали за месяц 220 часов
Как вы ведете график учета рабочего времени? Есть два варианта-ежемесячно или поквартально (поправьте если ошибаюсь). Возможность переработке часов оговаривается законом. На русском языке полную информацию найдете на сайте: aktiva.ee.
Люди хотят получать ежемесячно
[quote][I]2007-02-08 18:42 s8eta писал(а):[/I]
Люди хотят получать ежемесячно [/quote]
Какой период использовать должно быть оговорено в трудовом договоре.
А если ежемесячно, то так.
За январь 22х8=176 норма раб.часов 220-176=44 переработка
Вечерние часы пусть 1 час в день , тогда 22 веч.часов.
Допустим часовая ставка 21,50.
220х21,5+44х10,75+22х2,15=5250,30
[quote][I]2007-02-08 18:42 s8eta писал(а):[/I]
Люди хотят получать ежемесячно [/quote]
Люди :-D не только хотят, но и имеют право получать ежемесячно.
Использование суммированногоучета рабочего времени (до 4-х месяцев без согласования с трудовой инспекцией) никак не влияет на время выплаты з/платы.
Это просто дает вам возможность отрегулировать графики работы, и возможно обойтись без сверхурочных, или по крайней мере уменьшить их.
Где-то у нас было обсуждение ( к сожалению не нашла), где хорошо и на примерах был показан процесс.
[URL=http://www.buh-info.ee/portal/modules.php?op=modload&name=pnForum&file=index&action=viewtopic&topic=6179&38]здесь[/URL]
Это сообщение было отредактировано: top, 09 Фев, 2007 г. - 00:27
Marica,
огромное спасибо!!!! :-*
[quote][I]2007-02-08 20:44 Marica писал(а):[/I]
> >[I]2007-02-08 18:42 s8eta писал(а):[/I]
Люди хотят получать ежемесячно < <
Какой период использовать должно быть оговорено в трудовом договоре.
А если ежемесячно, то так.[/quote]
Я имела в виду ежемесячное получение сверхурочных. Что зарплата выплачивается ежемесячно это естественно. А сверхерочные можно выплачитать 1 раз в месяц или 1 раз в 2 месяца и т.далее, в зависимости от выбранного периода суммирования.
Извиняюсь, что неточно выразилась. :-)
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста.
Часы работы с 10 - 19, час обед, считается ли время с 18 до 19 часов вечерним временем, которое необходимо доплачивать?
[quote][I]2015-02-11 12:49 lioness писал(а):[/I]
Часы работы с 10 - 19, час обед, считается ли время с 18 до 19 часов вечерним временем, которое необходимо доплачивать?
[/quote]
По закону о трудовом договоре есть только ночное время с 22.00 до 6.00, за которое требуется доплата.
Это сообщение было отредактировано: olgija1, 11 Фев, 2015 г. - 13:08