неиспользованный отпуск

barra2003-01-30 22:40

Работник начал работать с 01.05.02.
С 01.07.02 до 31.07.02 был в неоплачиваемом отпуске.
С 31.01.03 .... последний рабочий день этого работника и он увольняется.

Мне надо расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск.
За сколько месяцев надо заплатить ?
Неоплачиваемый отпуск входит в расчет отпускных ?

Natasha2003-01-30 22:44

Цитата:

2003-01-30 22:40 barra писал(а):
Неоплачиваемый отпуск входит в расчет отпускных ?

Ира, по какой причине работник брал этот отпуск?

barra2003-01-30 22:45

это был коллективный отпуск.

Natasha2003-01-30 22:48

Цитата:

2003-01-30 22:45 barra писал(а):
это был коллективный отпуск.

Т.е. по инициативе работодателя?

barra2003-01-30 22:54

Цитата:

2003-01-30 22:48 Natasha писал(а):
Т.е. по инициативе работодателя?

Да, Наташ.

Похоже ... я уже поняла ответ ... за 9 месяцев надо заплатить ...

barra2003-01-30 23:03

И еще ... размер компенсации за отпуск ...
Работник работал на минимальной, в какой-то месяц болел.
Выплачивается по средней или надо сохранить оклад в размере мин. з. платы за 9 мес. * 2,33 = 21 день ?

Natasha2003-01-31 13:55

Нет, Ира, в данном случае оклад сохранять не надо. Считай средний.

Нашли полезное или остался вопрос?
Нужна профессиональная консультация по бухгалтерии или налогам в Эстонии — напишите нам через форму связи.
Актуальные ссылки и ресурсы — на основной странице buh-info.ee.

← Назад к разделу