Архив форума buh-info.ee

В январе выдают время отпусков ,нчальство от работников требует до середины января написать заявления на детские дни,Как я могу знать когда мне понадобятся детские дни,имеют ли они право заставлять писать такие заявления или я могу отказаться его писать :-?

Это сообщение было отредактировано: McSim, 10 Янв, 2007 г. - 00:36

Работодатель не может Вас заставить взять детские дни: во-первых, на основании закона не вправе принуждать - Вы сами должны выбирать, когда Вам удобно их взять во-вторых, детские дни может взять и папа (тогда мама их не может брать) в-третьих, один день очень мало стоит (всего 66 еек минус подоходный) ... не каждый захочет его вообще брать в-четвертых, если ребенку до трех лет - это 6 дней, если детям больше 3-х лет - это всего 3 дня .... дни от количества детей не зависят, т.е. можно взять или 3 дня или 6 дней. Удачи :-)

Дополнительный отпуск на ребёнка даётся вместе с основным отпуском или по соглашению сторон /т.е. если работодатель не согласен, то детские дни прибавляются к основному отпуску/. Так что если Вы желаете использовать детские дни - ничего страшного нет в том, что Вы напишите заявление сразу. Потом по соглашению сторон можно время передвинуть. Если работодатель не согласится, то эти дни приплюсуются к отпуску. Естественное желание работодателя - организованный рабочий график. §30. Täiendav lapsepuhkus 5) Täiendav lapsepuhkus [B]liidetakse põhi- ja lisapuhkusele[/B], samuti pikendatud põhipuhkusele ja antakse sellega koos või poolte kokkuleppel mõnel muul ajal samal tööaastal. Конечно если Вы совсем не собираетесь их брать, то никто Вас не заставит. Ваше право отказаться.

Спасибо ,я знаю сколько стоят детские дни.Но иногда надо сребенком и к врачу и всякое бывает так зачем брать за свой счет или прогул.А им подавай сейчас когда тебе нужны детские дни.

Хорошие работодатели визит к врачу оплачивают, т.е. сохраняют з/плату.

Наш работодатель ничего не оплачивает да еще и урезать хотят.Да и есть ли такие хорошие работодатели :-)

Уважаемые, подскажите, пожалуйста, если сотрудница работает с июля прошлого года, на какое количество детских дней она может расчитывать к сентябрю этого года? На 3? Или на 6, т.е. за 2006 год тоже ровно 3 дня?

[quote][I]2007-07-17 12:34 Nelka писал(а):[/I] Уважаемые, подскажите, пожалуйста, если сотрудница работает с июля прошлого года, на какое количество детских дней она может расчитывать к сентябрю этого года? [/quote] Не важно с какого месяца работает. В 2007 году она имеет право на получение детского отпуска 1 раз в полном размере (см. сколько детей и какого возраста). За 2006 г. уже детский отпуск давать нельзя.

Подскажите, пожалуйста! Имеет ли работник право на 3 (6) детских дней, если его супруга в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до трехлетнего возраста? :-?

[quote][I]2007-10-01 16:31 tatyana писал(а):[/I] Подскажите, пожалуйста! Имеет ли работник право на 3 (6) детских дней, если его супруга в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до трехлетнего возраста? :-? [/quote] Конечно! Только пусть папа напишет заявление на предоставление доп. отпуска, где укажет,что мама в этом году денги за доп.детский отпуск не получала (+ исикукод детей и мамы).

[quote][I]2007-01-09 22:11 barra писал(а):[/I] если ребенку до трех лет - это 6 дней, если детям больше 3-х лет - это всего 3 дня .... дни от количества детей не зависят, т.е. можно взять или 3 дня или 6 дней. [/quote] Коллеги! Сейчас мне одна работница пришла и заявила, что вышел новый закон, по которому количество детских дней зависит от количества детей, и если у нее два ребенка (старше 3-х лет), то ей вроде как положено 6 дней, а не три :roll: Правда ли были какие-то изменения, или опять "выдаём желаемое за действительное"?

[quote][I]2007-10-17 14:06 Nelka писал(а):[/I] Правда ли были какие-то изменения, или опять "выдаём желаемое за действительное"? [/quote] Не было по этому поводу изменений. (2) Emale või isale antakse tema soovil igal tööaastal täiendavat lapsepuhkust: 1) kolm kalendripäeva, kui tal on üks või kaks alla 14-aastast last; 2) kuus kalendripäeva, kui tal on kolm või enam alla 14-aastast last või vähemalt üks alla 3-aastane laps.

[quote]§30. Täiendav lapsepuhkus 5) Täiendav lapsepuhkus liidetakse põhi- ja lisapuhkusele, samuti pikendatud põhipuhkusele ja antakse sellega koos või poolte kokkuleppel mõnel muul ajal [B]samal tööaastal[/B].[/quote] ...в другое время в том же рабочем году. помогите! это имеется в виду в том же календарном (с января по декабрь) или в том же рабочем году конкретного работника (скажем устроился в июне и соответственно с июня по май)? декларировать эти три дня в ТСД в какой-то графе нужно? в пенсионный отправлю бланк и они нам эти деньги вернут. так?

Раньше было так, что они отслеживали по календарному году. Теперь в законе чётко написано - рабочий год. А это значит, что в расчёт берётся рабочий год конкретного работника. В ТСД декларируем под кодом 14. В пенсионный отправите бланк и они вам эти деньги вернут. PS - с этого года этот отпуск даётся рабочими днями, а не календарными!

Наташ пасибки! успокоила! я так и предполагала, но лучше переспросить :nuuu: т.о. работница, устроилась несколько лет назад в мае и ее рабочий год до апреля. т.е. сейчас в феврале она берет 3 дня за прошлый год и может взять в этом же году еще 3 дня после скажем после июня? ведь так, правильно я закон прочитала? :lady:

Правильно. Только если в календарный год получается 2 выплаты, то лучше сразу к ходатайству о возврате денег приложить пояснение за какие периоды выплачиваете, т.к. всё равно будут просить пояснения.

еще раз спасибо! :-*

Девочки помогите пожалуйста разобраться, голова кругом. Женщина взяла основной отпуск 28 к.д и плюс 3 дня детские. В отпуск идет 21 ферваля. Кадры написали, что оптуск по 25 марта, с учетом всех праздников. А как же детские дни, которые рассчитываются теперь рабочими днями? :-?

3 дня детские - т.е. 66 крон в день :-?

да

[quote][I]2008-02-21 09:52 La_esperanza писал(а):[/I] Девочки помогите пожалуйста разобраться, голова кругом. Женщина взяла основной отпуск 28 к.д и плюс 3 дня детские. В отпуск идет 21 ферваля. Кадры написали, что оптуск по 25 марта, с учетом всех праздников. А как же детские дни, которые рассчитываются теперь рабочими днями? :-? [/quote] Похоже просто мартовские праздники не посчитали.

Доброе время суток. Подскажите пожалуйста, у работницы ребенок инвалид.Ей положен один дополнительный день отпуска каждый месяц из государственного бюджета.Подскажите, пожалуйста, как называется бланк на котором нужно заполнить данные для пенсионного. И как заполнять каждый месяц или можно, например, всю сумму за пол года.

[quote][I]2009-04-20 17:00 lenotska писал(а):[/I] И как заполнять каждый месяц или можно, например, всю сумму за пол года.[/quote] Заполнять каждый месяц. Название бланка не помню, позвоните в пенсионный департамент, они скажут, где из интернета его можно распечатать.