Здравствуйте!
Что.то не могу сообразить. У работника зарплата в декабре 1500 крон, т.е. полставки. С января повышается минималка, т.е. он будет получать 1800. А минимальная соц.база 2000. Получается, чтобы у него действовала мед.страховка, нужно оклад повысить до 2000 крон (это ед.место работы и ни под одну группу людей он не подпадает, чтобы соц.платить с выплаты)?
А декабрьскую зарплату в январе нужно платить уже с 2000 или с 1500?
[quote][I]2006-12-29 13:02 olenja писал(а):[/I]
Здравствуйте!
Что.то не могу сообразить. У работника зарплата в декабре 1500 крон, т.е. полставки. С января повышается минималка, т.е. он будет получать 1800. А минимальная соц.база 2000. Получается, чтобы у него действовала мед.страховка, нужно оклад повысить до 2000 крон (это ед.место работы и ни под одну группу людей он не подпадает, чтобы соц.платить с выплаты)?
А декабрьскую зарплату в январе нужно платить уже с 2000 или с 1500?
[/quote]
Т.к. зарплата за декабрь 1500 крон выплачивается в январе 2007 года, то соц.налог надо декларировать с 2000 крон, следовательно в декабре 2006 года начислять налог с 2000 крон.
А если у работника в декабре 2006 была минималка 3000, то в январе декабрьскую зарплату надо выплатить уже с 3600?
[quote][I]2006-12-29 13:53 olenja писал(а):[/I]
А если у работника в декабре 2006 была минималка 3000, то в январе декабрьскую зарплату надо выплатить уже с 3600?[/quote]
Минимальная зарплата увеличивается с января 2007 года. Вы ее выплачиваете в феврале. А миним.соц. налог увеличивается с январьской выплаты, т.е. с декабрьской зарплаты. В январе начисляете за декабрь 1500 брутто. А налоги следующие.Платите их до 10 февраля.
1. Соц.налог 2000х0,33=660
2. Подоходного не будет 1500-2000
3.пенсион. 2% (30,00)если есть страховка
4. Налог по безраб. 0,6% и 0,3% (9 и 5)