Архив форума buh-info.ee

Вот спорим: если дама находится в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, то ее трудовой договор приостанавливается, так? То бишь, при расчете резерва отпусков в конце года у нее не должно быть неиспользованного отпуска, если она весь год не работала? Или все же я не права?

Да, трудовой договор приостанавливается. Но неиспользованный отпуск вполне может быть - всё зависит от того, использовала ли она его до ухода в отпуск по уходу за ребёнком или нет.

Ну да, про неиспользованный отпуск понятно. Главное, что новый не положен. Спасибо!
А вот еще: если она работала в году месяц ( январь), потом ушла в этот отпуск по уходу за ребенком. В фирме работает уже 6 лет. Могла она взять очередной полный отпуск до того, как пошла в детский отпуск, или нет?

Всё зависит от того как у неё идёт отпускной период. Сколько дней отпуска фактически было заработано?

Фактически так: остаток с предыдущих периодов 22 дня, пришла на работу 10 января 1996 года, ушла в отпуск по уходу 23 января 2002 года. Получается, что к 23 января уже был полный отработанный год, стало быть, можно было полный отпуск брать?

Толстик, вообще меня запутала!
Я так поняла, что перед отпуском по уходу у неё был заработанный отпуск за период 10.01.2001/2002. Правильно?

Правильно, 22 дня было за предыдущие годы остаток и теоретически 28 дней за период 11.01.01-10.01.02

Ну вот, сама и ответила на свой вопрос!
Работница может взять полный отпуск и ещё работодатель останется ей должен.

Тогда получается интересная вещь: она берет отпуск, гуляет 28 дней, потом идет в отпуск по уходу за ребенком. А в конце года я считаю резерв отпусков и ставлю ей: 22 - остаток с прошлого периода, за январь 2 дня начисляю, потом она не работала, следовательно, не имеет права на отпуск. А 28 дней отгуляла. И в итоге она должна 4 дня

Теперь я вроде начинаю понимать...
Татьяна, считай отпуск не так. Период у неё идёт с 10.01 - так? Значит и считай его использование по периодам. У тебя сейчас получается, что отпуск за перид 10.01 2001/2002 использован полностью и за прошлые периоды неиспользованных дней отпуска нет. Правильно?

Ну да, так и получается.

Цитата:

2003-01-30 16:15 Tolstik писал(а): Ну да, так и получается.

В таком случае, долгов по отпуску нет ни у работника, ни у работодателя.

Спасибо!