2006-12-13 16:45
Ситуация такая - эстонская фирма хочет взять гражданина украины на работу по исследованию рынка в Москве с постоянным пребыванием там же. В связи с этим, возникает масса вопросов:
1. Нужны ли этому человеку эст. виза или разрешение на работу, если он будет постоянно находиться в России? И надо ли как-то отмечать его в нашем департаменте гражданства?
2. Возможно ли заключить с ним обычный трудовой договор, где будет указано "постоянное место работы - Москва"?
3. Как будет обстоять в этом случае ситуация с налогами? Не возникает ли каких-нибудь рисков?
4. Сможет ли человек на основании такого договора легально находиться в России?
Вопросы, может и не сложные, но, увы, никак не могу разобраться - даже не знаю, с чего начать. :-?
Буду очень признательна за помощь